Backend Developer (Java)
Dołącz do Deviniti jako Backend Developer i rozwijaj się razem z nami!
Nie masz czasu czytać? Nie ma problemu! Oferta dla zabieganych:
Stack: Java, Spring, Spring Boot, Hibernate, SQL, PostgreSQL, REST/SOAP API, Docker
Wymiar pracy: full time
Tryb pracy: zdalna
Zespół: Fullstack Developers (4x senior, 8x mid), IT Architect, Team Manager, Business Analyst
Nad czym pracujemy: różnorodne projekty dla wieloletniego stałego klienta z branży leasingowej
Czym będziesz się zajmować jako Backend Developer?
Unit Application Development liczy ok. 80 osób i pracuje nad tworzeniem, rozwijaniem i utrzymaniem projektów customowych dla naszych klientów z całego świata. Obecnie szukamy osoby, która wesprze zespół dedykowany do jednego z naszych stałych klientów z branży leasingowej w realizacji różnorodnych projektów w całym ekosystemie klienta korporacyjnego.
Z kim będziesz pracować?
Zespół do którego dołączysz składa się z 15 osób, w tym Developerów (mid i senior), Analityka, Architekta i Team managera. W razie potrzeby zespół wspierają także UX/UI Designerzy.
Zespół korzysta głównie z metodyk zwinnych i skupia się na jakości kodu stosując code review, testy jednostkowe, pair programming.
Jakich zadań możesz się spodziewać?
Projektowanie i przygotowanie rozwiązań zgodnie z wymaganiami klienta opisanymi przez analityka.
Współpraca z zespołem projektowym w całym procesie SDLC.
Dbanie o jakość kodu; code review, testy jednostkowe.
Uczestniczenie we wspólnej wycenie zadań.
Prowadzenie warsztatów z klientem, wspólne wypracowanie rozwiązań.
Praca w metodykach zwinnych.
Rozwój kompetencji w kierunku seniorskim bądź fullstackowym.
Jesteś kimś, kogo szukamy jeśli:
masz skille techniczne takie jak:
ok. 4 lat doświadczenia komercyjnego w roli developera;
znajomość Java 11+, Spring 5+, Spring Boot 3+, Hibernate;
Tomcat, JPA, Agentic AI Development/Vibecoding;
SQL, PL/SQL, MSsql, MariaDB, PostgreSQL, OracleDB;
REST/SOAP API, Swagger/OpenAPI;
Docker/Podman;
CI/CD (Jenkins, SonarQube, Git, Gradle, Maven);
Kafka, RabbitMQ;
JUnit, lub inny framework do pisania testów jednostkowych;
podstawy zagadnień z obszaru jakości kodu (SOLID, wzorce etc.);
znajomość praktyk pracy zespołowej (np. code review, pair programming);
nice to have: wykształcenie kierunkowe, Camunda, Bamboo, Bitbucket, Jira, Nexus;
potrafisz także pracować z ludźmi! Najbardziej zależy nam na:
otwartej komunikacji w zespole;
otwartości na zmiany i nastawieniu na szukanie rozwiązań;
chęci rozwoju kompetencji i uczenia się od bardziej doświadczonych osób, a także chęci dzielenia się własną wiedzą;
samodzielności w bezpośrednim kontakcie z klientem;
odpowiedzialności za swoje projekty, umiejętności organizacji swoich zadań;
komunikatywnym języku angielskim na poziomie ok. B2;
bardzo dobrym języku polskim na poziomie min. C1.
O co dbamy?
O Twój komfort psychiczny i fizyczny: mamy kafeterię Mybenefit z Multisportem, Mindgrama i Luxmed, a także grupę biegową prowadzoną przez własnego trenera, który motywuje nas do ruszenia się zza biurka i wspólnej aktywności.
O Twój rozwój: każdy zespół ma ścieżki karier oraz mamy możliwość szkoleń zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, aby podnosić swoje kwalifikacje.
O Twój głos i wpływ na swoją pracę: korzystamy z Officevibe, hołdujemy kulturze konstruktywnego feedbacku i uznania (jesteśmy po prostu fanami kudosów).
O Twoją wolność: Oprócz pracy zdalnej i godzin pracy dopasowanych do Twojego trybu życia, mamy zajęcia hobbystyczne, w których każdy znajdzie coś dla siebie: lubisz rękodzieło, rośliny, książki, planszówki czy gokarty?
O świat i ludzi: w ramach programu CSR - Deviniti Cares. Działamy zarówno dbając o naszą planetę, jak i o ludzi którzy na niej mieszkają. Razem decydujemy na jaki cel przekazujemy budżet kwartalny, przeznaczony tylko na działania charytatywne.
Chcesz do nas dołączyć? Wyślij swoje CV! Twój proces rekrutacyjny prowadzi Iza. To osoba, która przeprowadzi Twoją kandydaturę przezetapy rekrutacji:
1. Weryfikację CV - kiedy poznamy Twoje doświadczenie i sprawdzimy, czy wpisuje się w nasze potrzeby.
2. Rozmowę wstępną - na której rekruterka w ok. 30 minut zada Ci kilka podstawowych pytań (np. o Twoją dostępność i wymagania finansowe).
3. Spotkanie techniczne - z rekruterką oraz Architektem, który sprawdzi Twoje umiejętności. Spotkacie się online na ok 45 minut.
4. Spotkanie z Team Managerem - na którym poznasz szczegóły dot. rytmu projektów, współpracy i porozmawiacie o biznesowej stronie współpracy z klientem. Spotkacie się na ok 45 minut.
5. Decyzję o współpracy, którą otrzymasz w ciągu dwóch tygodni od spotkania.
Sprawdź skąd przyszliśmy, co zrobiliśmy do tej pory i co nam przyświeca na stronie
https://deviniti.com/pl/o-nas/
. Możesz też śledzić nas na
linkedinie
oraz
facebooku
.
Podoba Ci się Deviniti, ale myślisz, że pasowałaby do Ciebie inna oferta? Zgłoś się do nas na
zakładce kariera
i sprawdź, czy nie ma tam dla Ciebie ogłoszenia idealnego!
Nasza firma wdrożyła
procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każdy kandydat i pracownik ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną.
Polityka prywatności