Ручной тестировщик (с банковским опытом)
Лига Цифровой Экономики ищет опытного ручного тестировщика для работы над проектом одного из крупнейших банков РФ. Команда занимается развитием сервисов процессинга в части погашения проблемных задолженностей.
Твои задачи:
-
Участвовать в развитии банковских сервисов на микросервисной архитектуре, обеспечивая качество на всех этапах разработки
-
Проводить функциональное, интеграционное, сквозное (E2E) тестирование новых и изменяемых модулей
-
Разрабатывать и согласовывать тестовую документацию, включая тест-кейсы, сценарии и чек-листы
-
Проводить приёмочные испытания (ПСИ) и взаимодействовать со специалистами по информационной безопасности для соблюдения требований
-
Совместно с командой обеспечивать доставку разработанных фич до продуктивной среды и конечных клиентов
Для нас важно:
-
Опыт проведения ручного тестирования от 3-х лет (из которых минимум год в банковской сфере)
-
Глубокое понимание микросервисной архитектуры, практический опыт тестирования интеграционных взаимодействий через REST API и Apache Kafka
-
Уверенное владение Postman, SoapUI, понимание форматов JSON, XML, а также схем XSD и описаний WSDL
-
Навыки работы с системами логирования (Kibana, Grafana)
-
Свободное написание SQL запросов в PostgreSQL
-
Опыт написания тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, тест-план)
-
Умение оценивать трудоёмкость и сроки выполнения задач, проведение демонстраций готового функционала для заказчиков (ПСИ/демо)
-
Ведение задач и документации в Jira и Confluence (или их аналогах)
Что мы обеспечим:
- Возможность работать удаленно, в гибридном формате или в уютном офисе (представлены в разных городах РФ)
- Участие в крупном и динамично развивающемся проекте
- Полис ДМС, включающий в себя стоматологию и страхование при выезде за рубеж
- Компенсацию расходов на спортивные занятия
- Академию с профессиональными обучениями, а также корпоративный английский
- Поездки на конференции и тренинги за счёт компании
- Сессии профессионального развития 2 раза в год с индивидуальным планом развития и обратной связью
- Новую производительную технику для комфортной работы
- Корпоративную культуру с ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды