First seen by Alion on Oct 9, 2026.
Role & Responsibility• Getting requirement with Key User or Business Owner & Assist in business conceptualization and rationalization (fit & gap analysis) till summarize requirement.• Define project scope, system objectives, and requirements with stakeholders and Project owners.• Design and confirm functional specification including application flow, business logics, screens, reports and data files, etc.• Participation in software product definition include analyze, prioritize and confirm end-to-end processes.• Perform impact analysis, consolidate implementation or enhance efforts and develop implementation plan from the input of various parties as Sa & Dev team, QA, Database and Infrastructure team include briefing related team for scope of work in project.• Build platform features, APIs, solutions, integration, and work flow.• Translate technical specs into non-technical requirements for the product owner.• Control requirements, Review Technical Requirement and Prepare Training & Materials (Lead)• Preparation/Execution UAT Phase with Key User• Preparation/Execution training phase to End User• Provide supporting after Go-live to user when meet an incident or issue by analyst to find the root cause include of coordinate with Technical Team to solve the issue or incident.• Ensure that all processes are documented and that any necessary training is provided.• Ensure that deadlines and budgets are met.• Coordinate and management with user and vendor.• Create and maintain documents.• Supervise and coach subordinate(s).
Qualifications
• Bachelor Degree in Computer Engineering, Computer Science, Software Engineer or any IT related fields
• At least 2 years’ experience in ERP.
• Knowledge of Oracle system will be advantage
• Excellent analytical, decision-making, problem-solving.
• Service mind conflict management and time management skills
Benefits
• โบนัส, ปรับเงินประจำปี
• เงินค่าล่วงเวลา, เบี้ยเลี้ยง
• สวัสดิการค่าใช้จ่ายเพื่อปฏิบัติงาน
• สวัสดิการตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี
• ประกันกลุ่ม
• สวัสดิการเงินกู้แบบปลอดดอกเบี้ย
• เงินพิเศษ 1,000 บาท/เดือน กรณีเงินเดือนไม่ถึง 17,000 บาท
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ลาพักร้อน 6 - 10 วัน (ตามอายุงาน)
• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
• สวัสดิการของเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย
• สวัสดิการฌาปนกิจสงเคราะห์กรณีพนักงานหรือครอบครัวพนักงานเสียชีวิต
• สวัสดิการพนักงานอุปสมบท, สมรส, คลอดบุตรคนแรก

