BASISコンサルタント_シニア〜マネージャー

BASISコンサルタント_シニア〜マネージャー

募集概要

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• 業務内容_

SAP BASISのシニアコンサルタントとして、最新テクノロジーを用いた企業のDX変革を

牽引し、プロジェクト全体の統括および組織の技術力向上を担っていただきます。

_SAP導入・移行プロジェクトの推進：_

・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し

実際のプロジェクト推進を牽引していただきます。

・「RISE with SAP」移行やクラウドネイティブ環境構築におけるアーキテクチャ設計。

_SAP新規技術企画・検証・セールス活動（最新技術の取り込み）：_

・CloudALMや生成AIなどAIOpsを活用した、業務利活用と運用高度化の企画・PoC。

・最新技術をベースとしたお客様へのプリセールス、技術提案活動。

_組織開発・人材育成：_

・社内SAP BASISチームの技術力底上げ、ベストプラクティスの標準化、および

若手・中堅コンサルタントのメンタリング。

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• 業務の魅力_

お客様のIT戦略の中核に入り込み、プロジェクトの最前線で大きな裁量を持って

意思決定を行うことで、ビジネスにダイナミックな変革をもたらすことができます。

_技術の先進性：_

・SAP、クラウド各社（AWS/Azure/GCP）、AI技術を組み合わせた、日本でも類を見ない

難易度の高いプロジェクトのアーキテクチャを自身の裁量でデザインできます。

_市場価値の向上：_

・基盤の専門性を武器に、ビジネス全体を俯瞰する「エンタープライズアーキテクト」

としての確固たるキャリアを築き、希少性の高いエンジニアとして、市場価値を

高め続けられます。

_組織の牽引：_

・高い専門性を持つメンバーを切磋琢磨しながら率い、チームおよび組織全体の成長を

ダイレクトに実感できるやりがいのある環境です。

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• 求めるスキル_

・SAP BASISとして、複数サイクルの大規模なSAP製品導入・移行のご経験

（目安：7〜10年以上）

・マルチベンダー環境でのプロジェクトマネジメント、またはチームのリード経験

・顧客対応における円滑なコミュニケーション力

・システム要件定義・アーキテクチャ設計を主導したご経験

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• 歓迎スキル_

・大規模案件におけるプリセールス、提案活動の主導および提案書作成のご経験

・SAP BTP、CloudALM、AI活用、またはクラウドネイティブな開発・運用知見に基づく

新規ソリューションの立ち上げ・推進経験

・エンタープライズアーキテクチャ（EA）の策定、またはIT戦略立案コンサルティングの経験

・組織マネジメント、またはコンサルタントの育成・評価経験

応募概要

給与

年収 900万円 〜 1400万円 ・固定残業などの給与に関する詳細は、給与備考に記載されている内容を

ご確認ください。（詳細は内定時に説明します）

・本求人に掲載している年収は想定となります。ご希望、ご経験を考慮し

最終決定いたします。

・リモートワーク手当月額9,000円別途支給有。

勤務地

東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）

標準労働時間7.5時間/日

完全週休二日制（土日祝日）

• 休暇

・有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

初年度の休暇日数は、下記参照。

• 有給休暇

∟3月~8月ご入社の場合：10日

∟9月~2月ご入社の場合：5日

• リフレッシュ休暇

∟3月ご入社の場合：3日

∟4月~8月ご入社の場合：2日

∟9月~2月ご入社の場合：付与無し

・その他（産前産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等）

福利厚生

年金：厚生年金、確定拠出年金（４０１K）

資格取得報奨金、資格取得サポート制度

通勤費実費支給

リモートワーク手当

健康診断

リロクラブ加入