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Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 17, 2026. First seen by Alion on Sep 27, 2026. EKZ scores A on the Alion truth index.

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EKZ

EKZ is a Swiss energy company that supplies electricity networks, heating, solar systems, battery storage, ecological power and electromobility solutions to customers in the canton of Zurich. It is one of the largest trainers in the canton, with 155 apprentices in nine trades, and hires network electricians and electrical installers. The company is headquartered in Zurich, Switzerland.

Pensum: 80-100% · Festanstellung

enersuisse AG ist seit dem 1. Januar 2019 operativ und führender Dienstleitungsanbieter im Schweizer Energiemarkt. Das Unternehmen, das der EKZ und Primeo Energie gehört, beschäftigt rund 220 Mitarbeitende am Standort Dietikon.

Unsere SAP-Landschaft entwickelt sich weiter und mit ihr die Anforderungen an Security, Identity & Access Management und Governance.

In dieser Rolle verbindest du den stabilen und sicheren Betrieb mit der Weiterentwicklung unserer SAP-Security-Landschaft. Dabei geht es nicht nur um Rollen und Berechtigungen: Du bringst deine Expertise in unsere SAP Security Roadmap 2028 ein, entwickelst Security- und IAM-Themen weiter und begleitest die Transformation rund um SAP S/4HANA, SAP BTP und Cloud-Lösungen.

Damit erhältst du die Möglichkeit, operative Verantwortung mit konzeptioneller Arbeit zu verbinden und die zukünftige Ausrichtung unserer SAP Security aktiv mitzuprägen.

Ihre Aufgaben

  • Security weiterdenken und zuverlässig betreiben:
  • Im Zentrum deiner Rolle stehen der sichere Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SAP-Security-Landschaft
  • Komplexe Berechtigungs- und Security-Fragestellungen analysierst du von der Ursache bis zur nachhaltigen Lösung
  • Du stellst sicher, dass Governance-, Audit- und regulatorische Anforderungen erfüllt werden
  • Die SAP-Transformation mitgestalten:
  • Unsere SAP Security Roadmap 2028 setzt den Rahmen. Bei ihrer Konkretisierung und Umsetzung bringst du deine Expertise und Ideen ein
  • Für SAP S/4HANA, SAP BTP und Cloud-Lösungen entwickelst du zukunftsfähige Rollen- und Berechtigungskonzepte
  • In SAP-Projekten vertrittst du die Security-Perspektive und sorgst dafür, dass Security-Anforderungen frühzeitig berücksichtigt werden
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung unserer Identity-&-Access-Management-Prozesse, Workflows und Governance-Strukturen
  • Security gemeinsam verankern:
  • Im engen Austausch mit Fachbereichen, Cyber Security, Projektteams und externen Partnern entwickelst du tragfähige Lösungen
  • Dabei gelingt es dir, komplexe Security-Themen verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Anforderungen zusammenzubringen

Ihr Profil

  • Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung in SAP Security, SAP Authorization Management oder Identity & Access Management
  • Praxis in der Konzeption und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
  • Erfahrung in SAP-Projekten und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Gutes Verständnis von IT Security, Governance, Compliance und Audit-Anforderungen
  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe Fragestellungen zu durchdringen und voranzubringen

Zusätzliche Erfahrung mit SAP S/4HANA IS-U, SAP BTP oder SAP Cloud ALM ist willkommen. Ebenfalls von Vorteil sind Kenntnisse in IAM-Lösungen, Segregation of Duties (SoD) und Access Governance sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten, Workshops oder fachlichen Arbeitsgruppen.

Du möchtest SAP Security nicht nur betreiben, sondern ihre zukünftige Ausrichtung mitprägen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Klingt spannend?

Dann schick uns deine Unterlagen und beantworte die Fragen im Bewerbungsformular; auf ein Motivationsschreiben verzichten wir.

Fachhochschule

Deutsch

Wir bieten

Kultur

Bei uns sind wir alle per du, haben flache Hierarchien, kommunizieren offen und transparent.

Ferien

Du profitierst von mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr sowie von einer bezahlten Auszeit nach 5 Jahren Dienstzugehörigkeit.

Flexible Arbeitszeiten

Wenn immer es deine Tätigkeit zulässt, kannst du deine Arbeitszeit so einteilen, wie es am besten zu deinem Leben passt.

Homeoffice

Wir fördern ortunabhängiges Arbeiten wie auch Homeoffice.

Verpflegung

Unser Mitarbeiterrestaurant bietet dir eine ausgewogene und vergünstigte Verpflegung an.

Unfallversicherung

Die Unfall-Zusatzversicherung übernimmt die Heilungskosten in der privaten Abteilung und du erhältst einen monatlich ausbezahlten Gesundheitsbeitrag.

Pensionskasse

Du profitierst von überdurchschnittlich guten Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie. Dein Arbeitgeber bezahlt den grösseren Teil des Sparbeitrags als du und zusätzlich kannst du deinen Beitrag freiwillig erhöhen.

Aus- und Weiterbildung

Wir födern Aus- und Weiterbildung und bieten dir auch an, an einem bezahlten Französischkurs teilzunehmen.

Unbezahlter Urlaub

Unbezahlten Urlaub kannst du ganz unkompliziert beantragen. Gönn dir eine längere Reise, eine Auszeit mit deiner Familie oder widme dich einer Weiterbildung.

Mobilität

Wir fördern die Benutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln mittels bezahltem SBB Halbtax-Abonnement. Bevorzugst du eine Anreise mit dem Auto, so bieten wir dir die Möglichkeit, einen Parkplatz zu beziehen und dein Elektroauto vor Ort aufzuladen.

Handy-Abo

Das Telefonieren & Surfen im Swisscom Netz bieten wir dir zu attraktiven Konditionen an.

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