プロダクトデザイナー

78億調達/ARR成長率17倍のAI Techカンパニー

シリーズAで累計78.2億円調達。AI x 労働課題のスタートアップ

• PeopleXは「人」と向き合うをパーパスとし、人間中心の思想を軸に、AIで労働に関わる様々な課題を解決する事業を展開する企業です。
• まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域を中心に複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。
• 26年6月には、営業領域への参入も発表。HR領域だけでなく、営業やCS領域など積極的な展開を進め、総合型AIカンパニーへ進化しています。

リリース半年で認知度1位サービスも。複数のAIプロダクトを提供

• 創業後すぐに異例のシード調達23.7億円を行い、2026年9月にはシリーズAで54.5億円の追加大型調達を実施。累計調達額は78.2億円と、市場から強い期待をいただいております。
• 調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、2年目には「AI面接」や「AIロールプレイング」「AI面談」を、3年目には「AIセールス」「AI CS」やMotherAI OS「Athena」、人事特化LLMの開発着手など、AI文脈で積極的な開発を続けております。
• 特にAI面接はリリース半年強で認知度1位を獲得しており、イオン・スバル・セブンイレブンH.D.・JX金属・ダンロップ・サイバーエージェント・博報堂・東京都立病院機構、品川区など様々な企業や官公庁で導入されています。

積極的なM&Aや合弁会社設立による多角的事業展開

• 2024年に外国籍特化型エージェントのActive Connector社、2025年に研修・組織コンサル業界大手のジェック社、2026年にHR業界で著名な黒田真行氏が率いるルーセントドアーズ社と、続々とM&Aによるグループインが続いています。今後もBS・PL両面でシナジーを埋める企業様との提携を続けていく予定です。
• また、2026年には人材業界大手で東証プライム上場のエン株式会社との合弁会社設立を発表いたしました。エン社が保有する営業力による事業推進や、アセットを活用したAIサービスの開発にチャレンジしています。
• 人事コンサルティング事業や転職エージェント事業、人事書籍読み放題サービスの「HR LIBRARY」等のサービスも続々と展開しており、事業の多角化にも積極的に取り組んでいます。

プロダクト

• 市場認知/シェア1位の『PeopleX AI面接』で培った対話設計・評価技術を土台に、社員の相談/1on1を支える『AI面談』、営業・接客・マネジメント育成を加速する『AIロープレ』へと領域を拡張。採用〜活躍・育成まで、「人と組織」の意思決定をAIでアップデートします。
• また26年度中にHR業界以外へのチャレンジも決定しており、高い技術力とAI活用のノウハウを、今後様々な業界や職種へ提供していく予定です。

PeopleX AI面接(https://peoplex.jp/ai-interview/)

• 認知度No.1のAI面接サービスで、採用面接を対話AIが代替・補助し、独自の対話型AIモデルで候補者体験を損なわずに評価の質と一貫性を高めることが特徴。
• 面接工数を削減しつつ、データに基づく採用判断と改善サイクルを実現します。

PeopleX AIロープレ(https://peoplex.jp/ai-roleplay/)

• 営業・接客・マネジメントなどの実践練習をAIと反復できるロープレサービス。
• 状況や相手のペルソナを変えながら訓練し、練習後に即時フィードバック。育成の属人化を減らし上達を加速します。

PeopleX AI面談(https://peoplex.jp/ai-meeting/)

• 社員の相談・1on1・キャリア面談などを対話AIが受け止め、必要な情報参照や記録も支援するサービス。
• 人の時間がボトルネックになりがちな面談をスケールさせ、現場の負担軽減と体験向上を両立します。

AgenticHR Platform(https://peoplex.jp/)

• 対話データを中核に、採用から育成・定着・活躍までを一気通貫で支援する次世代HRプラットフォームです。
• AI面接・AIロールプレイ・AI面談など、あらゆる「対話」から得られるデータを統合・解析し、個人の特性把握にとどまらず、組織課題の可視化や経営判断の高度化まで支援します。
• 単なるHRツールではなく、人材データを経営資産へと昇華させるAgentic（自律的）なHRインフラを目指しています。

募集背景

• 私たちは3年で20サービスをロンチする目標を掲げ、既に複数のAIプロダクトを市場に送り出しています。この速度を維持しながらコンパウンド戦略を進めるため、ロンチごとにサービスの複雑性は増し、開発難易度は高まり続けています。
• 同時に、私たちのデザインチームは「AIを使う会社のデザイナー」にとどまらず、Claude CodeやMCPを組み込んだAIネイティブなデザインプロセスを自ら構築・運用しています。まだ日本では形になっていない市場とデザインプロセスの両方を、同時につくっていく。そんな難易度の高いチャレンジに興味のあるデザイナーを募集します。

職務概要

• 認知度No.1の「PeopleX AI面接」をはじめとするコンパウンドAI SaaS（AI面接／AIロープレ／AI面談／AgenticHR Platform）のUI/UXデザインをリードし、ユーザー体験の向上と事業成長に貢献していただきます。
• ユーザーリサーチ・体験設計から、動作するプロトタイプの構築、エンジニアとの実装連携、リリース後の効果検証まで、プロダクト開発プロセス全体に携わっていただきます。
• 当社のデザインチームは、Claude Code・MCP・デザインシステム（shadcn/uiベース）を組み合わせたAIネイティブなデザインプロセスを運用しています。静的なモックではなく「動くワイヤーフレーム」で意思決定し、AIエージェントによる多観点UIレビューを回し、設計判断をナレッジとして蓄積する次世代のデザイン組織づくりに、プレイヤーとしてもビルダーとしても参加できるポジションです。
• 将来的には、デザインチームのリーダーとしてチームを牽引していくポジションを目指せる可能性もあります。

具体的には

• 対話型AIプロダクト（AI面接／AIロープレ／AI面談）の体験企画・UI設計
• エンタープライズ向けの複雑なUI設計（権限管理、大規模データのフィルタ・集計、分析ダッシュボード等）
• デザインシステムを用いたプロトタイピングと、動作検証を通じた意思決定
• PdM・エンジニア・マーケター・CS・セールス等と連携した要件定義、施策実施、リリース後の改善
• ユーザーインタビューやリサーチ、シナリオ設計
• AIツールを活用したデザインプロセス・レビュー体制・デザインシステムなどの仕組みづくり など

各種ツール

• デザイン：Figma / Figjam
• プロトタイピング・開発連携：Claude Code / MCP / GitHub / shadcn/ui
• 情報共有・コミュニケーション：Notion / Slack

応募要件

必須要件

• BtoB Webサービスのプロダクトデザイン経験3年以上
• 情報量の多い業務システム・SaaSのUI設計経験（テーブル、フィルタ、権限、状態管理などを含むUI）
• エンジニアと設計・構造・データモデルについて対話できるリテラシー
• 生成AIをデザイン業務に活かすことへの強い関心と学習意欲
• チーム（エンジニア、PdM、ビジネスなど）での開発経験

※エントリー時はポートフォリオが必須となります。

歓迎要件

• React / HTML / CSSの読み書き、コンポーネントベースの設計への理解（shadcn/ui等）
• Claude Code・Cursor等のAIツールを用いたプロトタイピングやデザイン業務の経験
• 対話型AI・LLMプロダクトのUX設計経験（AIの出力の見せ方、AIへの信頼の設計など）
• SaaSプロダクトのメインデザイナー経験
• 人事向けサービス・エンタープライズSaaSのドメイン知識
• デザインシステムの構築・運用経験
• UXリサーチの実務経験
• ユーザー体験を向上させるライティングへの理解、関心
• 事業立ち上げ経験や、顧客のフィードバックを受けながら高速に機能改善した経験

求める人物像

行動指針にある通り、すべてが異常速度で進み、変化の激しい環境です。一方で、新しい価値の創造に向けて思考と行動を尽くす面白さがあります。一丸となって社会的意義を発揮していくためにも、下記のようなスタンスをお持ちの方を求めています。

* スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方

* 会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方

* 自己変革しながら会社とともに成長ができる方

* コトに向かって思考し、行動を取れる方

※ぜひ代表 橘のnote記事もお読みください

https://note.com/d_tachibana/n/n5adfb6cb5b4a(https://note.com/d_tachibana/n/n5adfb6cb5b4a)

職種 / 募集ポジション

プロダクトデザイナー

雇用形態

正社員

給与

年収 5,500,000円 〜 10,000,000円

勤務地

160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階

都営大江戸線 都庁前駅（A6出口） 直結

東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅（2番出口） 徒歩4分

JR 各線 新宿駅（西口） 徒歩8分

・雇入れ直後：本社

・変更の範囲：会社の指定する場所（リモートワークを行う場所を含む）

試用期間

試用期間無し

会社情報

株式会社PeopleX

代表取締役

橘 大地

設立年月日

2024年4月1日

資本金

50億6628万円（資本準備金含む）

所在地

東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル24階

事業内容

人事領域・営業領域のAIプロダクトの開発・提供

独自LLM・MotherAI OS「Athena」搭載の「PeopleXプラットフォーム」

対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」

対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」

対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」

AIによる商談支援サービス「PeopleX AIセールス」

従業員数（連結）

140名

・平均年齢：38歳

・男女比：男性７ - 女性３