Quality Assurance Intern

Grandir avec nous

À l'heure actuelle, Ericsson Canada Inc. n'offre pas d'aide à l'immigration ni de parrainage, ni à l'avenir, pour ceposte.

Stagiaire en assurance qualité - Quality Assurance Intern

Emplacement: Montreal, Quebec

Début : le 11 janvier, 2027

Durée: 4-8 mois

A propos de votre nouvelle opportunité:

Innover au-delà des limites des appareils physiques vers un avenir où la technologie infonuagique connecte etaméliore l’expérience humaine est le fondement de notre équipe des Services et Logiciel Cloud d’Ericsson(BCSS).

L’unité d’Ingénierie du Réseau Central (CNE), s’agrandit à notre site R&D de Montréal pour contribuer davantage àl’évolution des produits de réseau central 5G plus spécifiquement dans le domaine d’API de réseau et « Exposure».

Alors que nous aidons les fournisseurs de services dans leur transition vers des logiciels cloud-natifs et desopérations automatisées, nous recherchons des développeurs logiciels. Ces développeurs seront responsables deguider les projets tout au long du cycle de vie du logiciel.

Travail hybride (actuellement, 3 jours par semaine à notre bureau de St-Laurent).

Votre rôle:

• Dans ce rôle, vous travaillerez au sein d'une équipe Agile en tant que membre à part entière, et utiliserez unlarge éventail de technologies.
• Vous participerez à l'automatisation de la vérification d'un produit de télécommunication cloud-native.
• Vous participerez à l'élaboration de plans, de scénarios et de cas de test qui valideront les nouvellesfonctionnalités tout en vous assurant que les fonctionnalités actuelles ne sont pas affectées.
• Vous exécuterez les cas de test (manuellement et automatiquement) et analyserez les résultats.
• Vous aiderez l'équipe à automatiser les cas de test et à améliorer nos pipelines CI/CD.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vérification et les développeurs logiciels poursignaler, reproduire, analyser et déboguer les bugs internes détectés lors des tests système.
• Vous effectuerez certains, plusieurs, voire tous les types de tests, tels que : tests d'intégration, de sécurité,système, de performance, de stabilité, d'évolutivité, de dimensionnement et de robustesse.
• Vous aiderez l'équipe à garantir la qualité, la testabilité, l'évolutivité, la résilience, la maintenabilité et lasécurité du produit.Le rôle couvre l'ensemble du cycle de vie de l'application, des exigences à l'exploitation, enpassant par la conception, le développement, les tests, le déploiement, l'automatisation et l'exploitation.

Qualifications et compétences

Qualifications et compétences requises:

• Étudiant(e) en deuxième année ou plus en ingénierie/informatique ou équivalent
• Bonnes connaissances d'Unix/Linux
• Connaissances en programmation et scripting : Java, Python, Shell, etc.
• Connaissances en CI/CD, comme Jenkins, Spinnaker, etc.
• Connaissances de base en virtualisation, réseau et cloud/conteneur : Helm, Docker, Kubernetes, etc.
• Intérêt pour les processus et phases de test, comme l'intégration logicielle, la validation et l'automatisation destests, dans le cadre du processus global de développement logiciel
• Ambition d'apprendre de nouvelles technologies
• Bon esprit d'équipe
• Capacité à travailler en autonomie
• Excellentes compétences en communication

Conditions d'éligibilité :

• 2.7+ GPA ou équivalent, Télécharger une copie non officielle de votre relevé de notes
• Être activement inscrit à temps plein à un programme de premier cycle, de maîtrise ou de doctorat accrédité

dans un collège ou une université de quatre ans au moment du stage ou du stage.

• Être disponible pour travailler 40 heures par semaine

Grow With Us

At this time, Ericsson Canada Inc. does not provide immigration assistance/sponsorship now or in the future for

this position.

Location: Montreal, Canada

Start Date: January 11th, 2027

Duration: 4-8 months

About this opportunity:

About your new opportunity: Innovating beyond physical device limits towards a future where cloud technology

connects and enhances human experience is the foundation of our Ericsson Cloud Software and Services team

(BCSS). The Central Network Engineering (CNE) unit is expanding at our Montreal R&D site to further contribute to

the evolution of 5G core network products, specifically in the area of network APIs and "Exposure". As we assist

service providers in their transition to cloud-native software and automated operations, we are seeking software

developers. These developers will be responsible for guiding projects throughout the software lifecycle.

Hybrid work (currently, 3 days a week at our St-Laurent office).

What you will do:

• In this role, you will work within an Agile team as a full member, engaging with a wide range of technologies.
• You will participate in the Verification Automation of a Cloud-Native Telecommunication product.
• You will participate in the development of test plans, test scenarios and test cases that will validate new

features while making sure that current functionalities are not affected.

• You will execute test cases (manually and automatically) and analyze test results.
• You will help the team to automate test cases and improve our CI/CD pipelines.
• You will work closely with our Verification Team and software developers to report, reproduce, analyze, and

debug internal bugs found during system testing.

• You will perform some, multiple or even all testing types, such as: integration, security test, system test,

performance test, stability test, scalability test, dimensioning test, robustness test.

• You will help the team to ensure the quality, testability, scalability, resilience, maintainability, and security of the

product.

The skills you bring:

• Second-year+ student in Engineering/Computer Science or equivalent
• Good knowledge of Unix/Linux
• Knowledge in programming and scripting: Java, Python, Shell, etc.
• Knowledge with CI/CD, like Jenkins, Spinnaker, etc.
• Basic Knowledge in Virtualization, networking and Cloud/Container: Helm, Docker, Kubernetes, etc.
• Interest in test processes and phases like software integration, validation, and test automation as part of the

overall software development process

• Ambitious to learn new technologies
• Good Team spirit
• Ability to work independently
• Good communication skills

Eligibility requirements:

• 2.7+ GPA or equivalent , Uploading an unofficial copy of your transcript
• Actively enrolled in an accredited undergraduate, master’s, or PhD on a full-time basis at a four-year college or

university at the time of the co-op/internship

• Be available to work 40 hours per week

Rejoignez-nous

Que se passe-t-il une fois que vous avez présenté votre demande?

Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique.

Ericsson utilise une approche d'embauche fondée sur le mérite, qui valorise les personnes ayant des expériences, des perspectives et des compétences différentes. Nous croyons sincèrement que cette approche stimule l'innovation, essentielle à notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons à postuler et à réaliser leur plein potentiel au sein de notre équipe Ericsson. Ericsson est fier d'être un employeur offrant l'égalité

des chances, en savoir plus.

Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au [email protected].

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ: Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés occupant ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour ce poste, et vous pourriez être amené à effectuer des tâches supplémentaires selon les tâches.

Puisque ce rôle nécessite d'interagir avec d’autres entités d’Ericsson à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des collègues et intervenant.es dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est

exigée pour ce poste.

Pays et ville principaux : Canada (CA), Montreal (Country/ City)

Détails du poste : Developer

Étape du poste : Job Stage 4

Nom du recruteur : Gabriela Szulzinger

Gestionnaire d'embauche : Hongzheng Pan

Rémunération et avantages sociaux chez Ericsson

Chez Ericsson, nous savons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous offrons un forfait compétitif pour répondre à vos besoins et objectifs individuels.

Votre salaire

Le salaire offert dépend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liées à l'emploi, les qualifications, les compétences, l'éducation, la formation et l'expérience du candidat.

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Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more.

If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at [email protected].

DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned. Due to the nature of the role, which requires interactions with other Ericsson entities globally and with Ericsson employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingual French and English is required for this position.

Primary country and city: Canada (CA) || Montreal (Country/ City)

Job details: Developer

Job Stage: Job Stage 4

Primary Recruiter: Gabriela Szulzinger

Hiring Manager: Hongzheng Pan

Compensation and Benefits at Ericsson

At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals.

Your Pay

The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate’s combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.