Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 29, 2026. First seen by Alion on Oct 1, 2026.
Dołącz do zespołu Śledczej Analizy Danych, który wykorzystuje zaawansowane metody analityczne, aby pomagać klientom w skutecznym wykrywaniu i badaniu nadużyć gospodarczych. Analizujemy dane, tworzymy rozwiązania i opracowujemy wizualizacje wspierające wykrywanie nieprawidłowości oraz prowadzenie postępowań wyjaśniających. Pracujemy dla największych firm z różnych branż, m.in. bankowej, farmaceutycznej i FMCG, realizując projekty o dużym znaczeniu biznesowym. Wykorzystujemy zarówno klasyczne metody uczenia maszynowego, jak i generatywną sztuczną inteligencję oraz duże modele językowe.
EY.AI - na tym stanowisku będziesz pracować w środowisku, w którym agenci AI są częścią zespołu i codziennej pracy projektowej. Będziesz korzystać z dopasowanych do Twojej roli i zespołu rozwiązań, które pomagają analizować dane, generować rekomendacje i projektować rozwiązania.
Twój zakres obowiązków
- Tworzenie analiz danych, modeli, wizualizacji i narzędzi wspierających rozwiązywanie problemów klientów.
- Przetwarzanie, walidacja i analiza danych pochodzących z różnych źródeł i systemów.
- Formułowanie wniosków biznesowych oraz przygotowywanie wyników analiz dla klientów.
- Wsparcie projektów związanych z wykrywaniem nadużyć, analizą nieprawidłowości oraz postępowaniami wyjaśniającymi.
- Udział w projektowaniu, budowie i wdrażaniu aplikacji oraz rozwiązań analitycznych.
- Współpraca przy zbieraniu wymagań biznesowych i technicznych.
- Rozwijanie rozwiązań wykorzystujących ML, GenAI oraz LLM.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ścisłe (informatyka, matematyka, metody ilościowe, ekonometria, kierunki inżynierskie lub pokrewne).
- Umiejętność programowania w Pythonie.
- Znajomość języka SQL oraz relacyjnych baz danych (np. SQL Server, PostgreSQL).
- Zainteresowanie obszarem AI, ML i GenAI oraz ich praktycznym zastosowaniem.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Samodzielność, umiejętność krytycznego myślenia oraz kreatywne podejście do rozwiązywania problemów.
- Chęć ciągłego rozwoju i zdobywania nowej wiedzy.
Mile widziane:
- Doświadczenie w obszarze finansów, AML lub sankcji gospodarczych.
- Doświadczenie w analizie danych z systemów ERP.
- Znajomość narzędzi do wizualizacji danych (Power BI, Tableau, Qlik).
- Znajomość bibliotek Python wykorzystywanych w analizie danych i uczeniu maszynowym (np. NumPy, pandas, scikit-learn).
- Doświadczenie z TensorFlow lub PyTorch.
- Znajomość technologii chmurowych, przetwarzania dużych zbiorów danych i konteneryzacji (Azure, AWS, GCP, Databricks, Spark, Docker).
- Znajomość Git oraz narzędzi wspierających współpracę projektową (GitHub, Azure DevOps, Jira).
To oferujemy
- Współpracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.
- Wsparcie doświadczonych członków zespołu, regularne code review, feedback oraz dzielenie się wiedzą.
- Możliwość stopniowego rozwijania kompetencji w obszarze analizy danych, ML, GenAI, chmury i data engineeringu podczas pracy nad realnymi projektami.
- Wygodny, hybrydowy model pracy.
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów.
- EY Badges - globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University.
- Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).
Etapy rekrutacji
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.
Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.
Dajemy pewność - danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.
Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski - tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.
Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.
Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 - pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.
Dbamy o środowisko - nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans - doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

