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Salary
$27k – $31k per year
Location
In office (Milan)
Seniority
Senior
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 6, 2026. First seen by Alion on Oct 29, 2026. Everience scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Everience is a French technology services company that provides service desk, digital workplace and infrastructure support to large organisations across Europe. Its work covers user support in multiple languages, endpoint and application management, identity and access operations, and increasingly automation and artificial intelligence applied to reduce the volume of tickets reaching human agents. Headquartered near Paris and operating from delivery centres across Europe and North Africa, the company positions itself around measured employee experience rather than only ticket resolution times, and it recruits continuously for multilingual support and infrastructure roles.

Everience è un gruppo internazionale di consulenza che offre servizi digitali potenziati dall’intelligenza artificiale e pone le persone al centro della rivoluzione dell’AI. Presente in Europa, Africa, Asia e America, Everience offre ai suoi 4.000 collaboratori un ambiente stimolante e sfidante in cui trasformare e sviluppare le proprie competenze, esplorando nuovi ruoli basati sull’AI e costruendo la propria occupabilità futura. Attraverso la sua Symbiotic Academy, il gruppo offre un hub unico per formazione, applicazione pratica e condivisione, dove ognuno può sperimentare, apprendere e progredire nei campi dell’intelligenza artificiale e dei dati.

In linea con la sua missione di orchestrare la relazione simbiotica tra esseri umani e intelligenza artificiale sul posto di lavoro, Everience fa del dipendente aumentato il motore di un’“età simbiotica”, in cui l’AI valorizza i talenti e apre nuove opportunità di carriera.

Per un'importante realtà operante nel settore alta moda e lusso, siamo alla ricerca di un/una Tecnico/a IT Workplace Support da inserire all'interno del team IT. La risorsa opererà presso la sede del cliente a Milano, zona Via Mecenate, occupandosi di supporto tecnico di secondo livello agli utenti e della gestione delle postazioni di lavoro.

Principali attività:

  • Fornire supporto tecnico di secondo livello agli utenti, sia on-site che da remoto
  • Gestire le richieste di assistenza tramite piattaforme ITSM, nel rispetto degli SLA previsti.
  • Installare, configurare e sostituire PC, notebook, stampanti e periferiche.
  • Installare, aggiornare e configurare sistemi operativi Windows, Microsoft 365/Office 365 e applicativi aziendali.
  • Gestire utenti, gruppi e permessi tramite Active Directory.
  • Supportare le attività di distribuzione software e gestione degli endpoint tramite SCCM.
  • Svolgere attività di troubleshooting hardware, software e di rete (LAN/WAN, Wi-Fi).
  • Supportare le attività di sicurezza IT, incluse la gestione di antivirus, backup e protezione dei dati.

Qualifiche

  • Esperienza di almeno 4 anni in attività di IT Support, Help Desk di secondo livello o Workplace Support.
  • Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e Microsoft 365.
  • Conoscenza di Active Directory e Azure e delle principali attività di gestione di utenti, gruppi e permessi.
  • Conoscenza di SCCM e dei principali strumenti di gestione degli endpoint (MDM)
  • Conoscenze di base in ambito networking e capacità di troubleshooting.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2)
  • Buone capacità di problem solving, autonomia operativa e orientamento al supporto degli utenti
  • Sede di lavoro: Milano, zona Via Mecenate.
  • Modalità di lavoro: full time, on-site presso la sede del cliente.
  • Orario di lavoro: standard, dal lunedì al venerdì.
  • Contratto: inserimento con contratto a tempo indeterminato.
  • Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 24.000 € e 28.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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