Python Developer (k/m)

Dla naszego Klienta ,jednego z największych banków w Polsce, poszukujemy Programisty/Programistki Python do projektu rozwoju aplikacji bankowości internetowej. Z aplikacji na co dzień korzystają klienci indywidualni i firmowi, a zespół odpowiada za usługi backendoweoraz rozwiązania do przetwarzania i analizy danych.To rola dla osoby, która dobrze czuje się zarówno w budowie API, jak i w pracy z danymi, lubi automatyzować procesyi dba o jakość kodu. Praca odbywa się w zwinnym rytmie dwutygodniowych sprintów, w bliskiej współpracy z analitykami, architektami i zespołami DevOps.

Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej - przez spółkę Exorigo-Upos.

Współpraca w trybie hybrydowym - 1-2 dni z biura w Warszawie (siedziba klienta)

Zakres obowiązków:

• projektowanie i implementacja usług backendowych, API oraz komponentów systemowych w Pythonie

• tworzenie procesów przetwarzania danych (ETL/ELT) oraz integracja z bazami danych i systemami zewnętrznymi

• rozwijanie narzędzi i skryptów automatyzujących procesy biznesowe

• budowa i utrzymanie rozwiązań analitycznych, w tym integracja z systemami BI

• dbanie o wydajność aplikacji i optymalizację przetwarzania danych

• udział w codereviewi dbałość o wysoką jakość kodu

Wymagania:

• min. 1 rok komercyjnego doświadczenia jako PythonDeveloper

• praktyczna znajomość co najmniej jednego z frameworków: FastAPI, Flasklub Django

• dobra znajomość SQL i doświadczenie w pracy z bazami danych

• doświadczenie w przetwarzaniu danych z wykorzystaniem narzędzi takich jak Pandas

• doświadczenie w tworzeniu i integracji API

• swobodna praca z Git oraz znajomość procesów CI/CD

• umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne oraz otwartość na współpracę międzyzespołową

• Znajomość języka polskiego na poziomie C1

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy ze środowiskami chmurowymi

Oferujemy:

• Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
  • wykorzystywanie różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
  • współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
  • dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
  • działamy z dobrą intencją
  • dzielimy się wiedzą
  • bierzemy odpowiedzialność
  • stale się doskonalimy
  • ludzie są dla nas najważniejsi
  • działamy, znając cel i sens naszej pracy
  • komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko - w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju - 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety