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Salary
≈ $63k – $118k per year (Estimated)
Location
In office (Montreal)
Seniority
Senior
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 4, 2026. First seen by Alion on Sep 17, 2026. Genetec scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Genetec is a Canadian company founded in 1997 that builds unified physical security software, and it was among the first to argue that video surveillance belonged on standard networks and servers rather than on dedicated recorders. Its Security Center platform combines video management, access control, automatic licence plate recognition and intrusion monitoring in one interface, sold through integrators to airports, transit systems, cities, hospitals and large enterprises. Headquartered in Montreal and privately held by its founder, it is unusual in the industry for refusing to build its own cameras, which keeps it neutral between hardware manufacturers.

La dynamique de votre équipe :

Joignez-vous à l’équipe Cloud Security and Identity (CSI) de Genetec.

Nous recherchons un développeur expérimenté, doté d’un solide sens de la sécurité, pour contribuer à l’évolution de notre plateforme de sécurité interne.

L’équipe Cloud Security and Identity conçoit et opère des plateformes internes qui :

  • Gèrent les identifiants pour les employés et les services
  • Collectent, analysent et exploitent des événements de sécurité à grande échelle

Notre mission : élever le niveau de sécurité de l’organisation grâce à des systèmes fiables, observables et bien conçus.

Votre journée en un coup d'oeil :

Vous travaillerez sur une base de code multi-stack avec une forte rigueur d’ingénierie et une approche « security-first ». Vos responsabilités incluent:

  • Concevoir et développer des mécanismes de détection de sécurité basés sur des événements, ainsi que des capacités de plateforme
  • Collaborer étroitement avec les équipes de sécurité et d’ingénierie pour identifier les signaux pertinents, les enrichissements et les points décisionnels
  • Opérer et améliorer des systèmes en production, en mettant l’accent sur l’observabilité, la performance, la fiabilité et la gestion des coûts
  • Assurer les pratiques de livraison de bout en bout, incluant pipelines CI/CD et infrastructure-as-code
  • Contribuer à l’évolution à long terme de l’architecture de la plateforme et des standards d’ingénierie

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

  • 5+ années d’expérience en développement et exploitation de logiciels en production
  • Excellentes bases en génie logiciel : conception propre, code maintenable et testabilité
  • Aisance à travailler sur plusieurs couches d’un système, du code jusqu’à l’infrastructure infonuagique
  • Solide culture de sécurité : conception sensible aux menaces, principe du moindre privilège, paramètres sécuritaires par défaut, cryptographie pratique
  • Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)

Votre expertise technique :

  • Expérience dans l’exploitation de systèmes infonuagiques (Azure un atout mais non obligatoire)
  • Forte approche DevOps et automatisation (CI/CD, conteneurs, infrastructure-as-code)
  • Expérience pratique en exploitation de systèmes en production : logs, métriques, incidents, modes de défaillance, durcissement itératif

Un atout si vous avez :

  • Expérience avec des technologies de streaming d’événements, messagerie ou architectures de pipelines de données
  • Connaissance des standards et protocoles d’identité : SSH, OIDC, OAuth, PKI, SAML
  • Familiarité avec la télémétrie de sécurité, la logique de détection ou des systèmes basés sur l’analyse d’anomalies

Voilà ce que nous offrons !

  • Régime de rémunération attrayant
  • Programme de remboursement des frais de formation
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
  • Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
  • Café et fruits gratuits à volonté
  • Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
  • Accès à des espaces de détente (table de billard, consoles de jeux, baby-foot, échecs, etc.)
  • Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être

Si vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise: Culture à Genetec

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler - votre profil pourrait nous surprendre!

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

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Your team’s dynamic:

Join Genetec’s Cloud Security and Identity (CSI) team.

We are looking for a seasoned developer with a strong security mindset to help evolve our internal security platform.

The Cloud Security and Identity team builds and operates internal security platforms that:

  • manage credentials for employees and services
  • collect, analyze, and act on security events at scale

Our mission is to raise the security bar across the organization through reliable, observable, and well-engineered systems.

Your day at a glance:

You will work on a multi-stack codebase with strong engineering discipline and a security-first mindset. Your responsibilities include:

  • Designing and building event-driven security detections and platform capabilities
  • Working closely with security and engineering stakeholders to identify relevant signals, enrichments, and decision points
  • Operating and improving production systems with a focus on observability, performance, reliability, and cost awareness
  • Owning end-to-end delivery practices, including CI/CD pipelines and infrastructure-as-code
  • Contributing to the long-term evolution of the platform architecture and engineering standards

What makes you a great fit:

  • 5+ years of experience building and operating production software
  • Strong software engineering fundamentals: clean design, maintainable code, and testability
  • Comfortable working across multiple layers of a system, from code to cloud infrastructure
  • Solid security culture: threat-aware design, least privilege, safe defaults, and practical cryptography
  • Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)

Your technical expertise:

  • Experience operating cloud-based systems (Azure preferred but not required)
  • Strong DevOps and automation mindset (CI/CD, containers, infrastructure-as-code)
  • Hands-on experience running production systems: logs, metrics, incidents, failure modes, and iterative hardening

An asset if you have:

  • Experience with event streaming, messaging, or data pipeline architectures
  • Familiarity with identity standards and protocols: SSH, OIDC, OAuth, PKI, SAML
  • Exposure to security telemetry, detection logic, or anomaly-based systems

Let’s talk perks!

  • Attractive compensation package
  • Training Tuition Reimbursement Program
  • Work-life balance with a flexible working schedule
  • Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
  • Free, unlimited coffee and fruits
  • Private, free parking for all employees
  • Access to relaxation spaces (pool table, gaming consoles, foosball, chess, etc.)
  • Onsite fitness facility with personal trainer, and multiple wellness and health workshops

If you’d like to see what the work environment at Genetec looks like, check out our corporate video: Culture at Genetec

We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!

Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.

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