AI-Native Developer F/H

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Votre futur collectif :

Au sein deCreative Tech & Design, collectif de 900 talents orienté technologies et innovations, nous intervenons sur toute la chaîne de valeur associée aux transformationsnumériquesde nos clients.

Nous croyons que l'IA transforme profondément la manière dont nous concevons, développons et livrons du logiciel. En tant qu'AI-NativeDeveloper, vous serez au cœur de cette transformation : quel que soit votre langage ouframeworkde prédilection (frontend, backend oufullstack), vous combinerezune expertise solide en ingénierie logicielle avecune maîtrise desoutils et pratiques d'IA appliqués audéveloppement.

Votre mission :concevoir des applications robustes, sécurisées et scalables tout en exploitant l'IAet lesagentscomme accélérateur à chaque étape du cycle de développement, de la spécification à la mise en production, en passant par les tests, la revue de code et l'orchestration d'agents.

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

• Concevoir, développer, déployer et maintenir des applications robustes et complexesdans unécosystèmes’appuyantsur de nombreuxlangages(Java,TypeScript, .NET,Python…) etframeworks(React,Vite,Angular,WPF…)

• Participer activement à la conception et la mise en œuvre de solutions basées sur le cloud, en mettant l'accent surKuberneteset Docker.

• Coder avec un assistant IA au quotidien pour la génération, lerefactoring, les tests et le débogage augmentés, en relisant systématiquement le code produit et en challengeant la qualité, la maintenabilité et la sécurité des propositions.

• Adopter une approcheorientéeingénierie desrésultats: traduire les besoins utilisateurs en spécifications claires pour pilotervos agents pourla génération de code, en collaboration avec les équipes de conception et de produit.

• Assurer la qualité du code via tests unitaires, tests d'intégration et autres techniques de validation , y compris en outillant l'équipe (custom agents, prompts, revues assistées par IA).

• Optimiser les performances et la sécurité des applications (principes OWASP).

• Collaborer avec les équipes DevOps et SRE et contribuer à des pipelines CI/CD augmentées.

• Assurer une veille technologique constante (Cloud, LLM, agents, protocole MCP…) et partager ses connaissances au sein du collectif

Expertises techniques

• Maîtrise d'au moins une spécialité: frontend (React,Angular, Vue…), backend (TypeScript/Node.js, Java/Spring, .NET, Python, Go…) oufullstack.

• Qualité logicielle : tests automatisés,refactoring, revue de code, standards et bonnes pratiques quelle que soitla stack.

• Bases de données : conception et maintenance (RDBMSet/ou NoSQL).

• APIs :REST.Bonus :GraphQL,gRPC,WebSockets, Server-Sent Events.

• CI/CD & DevOps : automatisation du déploiement, conteneurisation (Docker,Kubernetes) - maîtrise ou forte appétence.

• Sécurité : authentification sécurisée et application des principes OWASP.

• Versioning :outilsde gestionversionet bonnes pratiques de collaboration.

Expertises IA

• Utilisation quotidienne d'assistants IA pour le développement (GitHubCopilot, Claude Code,Cursor…).

• ApprocheSpec-DrivenDevelopment: rédiger des spécifications claires pour piloter la génération de code par les agents.

• Customisation des harnais :connaissance du protocole MCPpour lebranchement d'outils, custom agents,skillset serveurs.

• Compréhension des spécificités des LLM : gestion des erreurs, prompt engineering, évaluation des outputs,guardrailset observabilité.

• Sensibilité à la gouvernance IA : sécurité, coûts, éthique et mise en production responsable.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Vous êtes diplômé d’une école d'ingénieurs,universitéouécoled’informatiqueet vous bénéficiezd’une expertise sur la création d’applications performantesenutilisant des agentsIA.

• Vous maîtrisez le français et l’anglais

• Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.

• Expérience en développement, idéalement en environnement conseil/ESN. Nous valorisonsle potentiel autant que les compétences déjàacquises : ne vous retenez pas pour postuler.

Notre processus de recrutement

• 1er échange avecuneRH del’équipe recrutement: échange sur vos souhaits et motivations, présentation de l'entrepriseetidentificationdevotre profil technique(durée : 45 min, Teams ou présentiel)

• Qualification techniquesur votre expertiseprincipaleet devotre utilisationde l’IAvianotre plateformede qualification

• 2ème échange avec un expert ou une experte techniquesuite àla qualification: questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

• 3e échange avecMalik BEN ROMDHANE,Partner et Geoffroy JAHAN, Ressources Manager : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée :30minutes, Teams ou présentiel)

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommesOnepoint