Infrastructure, Networking & Cybersecurity Expert

Fondato nel 1885,Gruppo Montenegro è una realtà imprenditoriale italiana leader di mercato nei settori alimentare e bevande alcoliche che vanta brand da sempre nell’immaginario degli italiani: Amaro Montenegro, Brandy Vecchia Romagna, Infusi Bonomelli, Thè Infrè, Olio Cuore, Spezie Cannamela, Polenta Valsugana, Pizza Catarì.

Iconici simboli delMade in Italy, a cui si aggiungono marchi internazionali premium come Pampero, il rum da sempre emblema dello spirito indomito del Venezuela.

L’attuale portafoglio rappresenta al meglio la costante ricerca dell’eccellenza nel rispetto della tradizione, l’attenzione particolare alla qualità dei prodotti e innovazione, valori che contraddistinguono Gruppo Montenegro. Scopri di più suhttps://www.gruppomontenegro.com/.

In Gruppo Montenegro promuoviamo un ambiente dinamico e informale, dove collaborazione e crescita si incontrano.

Per il Team Digital Innovation di Gruppo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Infrastructure, Networking & Cybersecurity Expert, a riporto dell’Infrastructure, Networking & Cybersecurity Manager.

La persona contribuirà alla progettazione, gestione, evoluzione e protezione delle infrastrutture IT di una realtà industriale fortemente informatizzata, operando su ambienti on-premise, cloud e ibridi, reti locali e geografiche, continuità operativa e cybersecurity, incluse le interazioni tecnologiche con gli ambiti IT/OT di produzione e logistica. La risorsa sarà inserita nel team basato nella sede di Zola Predosa (Bologna) con un contratto a tempo indeterminato.

Responsabilità:

• Gestire e supportare l’evoluzione delle infrastrutture server, storage e client in ambienti Windows e Linux.

• Gestire piattaforme di virtualizzazione, infrastrutture fisiche e servizi di backup e disaster recovery, contribuendo alla resilienza e alla continuità operativa.

• Gestire architetture cloud e ibride on-premise/cloud, con particolare riferimento all’ecosistema Microsoft 365, ai servizi di identità e accesso e all’integrazione tra ambienti.

• Gestire il networking locale e geografico, inclusi routing, switching, VLAN, VPN, firewall e componenti di sicurezza perimetrale.

• Contribuire alla gestione della cybersecurity mediante monitoraggio, gestione degli alert e degli incidenti, hardening, vulnerability assessment, protezione endpoint, controllo degli accessi e remediation.

• Applicare e mantenere criteri di identità e accesso sicuro, inclusi RBAC, MFA, Conditional Access, SSO e gestione del ciclo di vita delle identità.

• Utilizzare strumenti di monitoraggio infrastrutturale e degli eventi di sicurezza per identificare anomalie, rischi e necessità di intervento.

• Collaborare sulle tematiche tecnologiche IT/OT connesse agli ambienti produttivi e logistici.

• Gestire operativamente progetti infrastrutturali e di cybersecurity.

• Interfacciarsi con stakeholder interni, partner e fornitori.

• Produrre e mantenere documentazione tecnica, procedure operative e policy.

• Contribuire alla diffusione della cultura della sicurezza.

Requisiti

• Esperienza professionale di almeno 10 anni in contesti IT strutturati di aziende medie o grandi oppure in primarie realtà di consulenza IT.

• Formazione tecnica o scientifica, preferibilmente a indirizzo informatico.

• Esperienza concreta sulle tecnologie fondamentali di infrastruttura, networking e cybersecurity.

• Conoscenza di ambienti Microsoft on-premise e cloud, virtualizzazione, networking, backup e disaster recovery.

• Capacità di operare in autonomia, gestendo scadenze e priorità.

• Buone capacità di problem solving.

• Capacità di ascolto, collaborazione e cooperazione.

• Passione per la tecnologia e disponibilità alla formazione continua

Competenze tecniche oggetto di approfondimento

Non è richiesta una copertura preventiva di ogni singolo prodotto o soluzione tecnologica. In sede di colloquio saranno approfondite l’esperienza sulle tecnologie core e la capacità di apprendere rapidamente eventuali aree non presidiate.

Ambiti di riferimento:

• Microsoft on-premise e cloud: Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure/Entra, identity e security.

• Virtualizzazione e continuità operativa: VMware, Hyper-V, backup e disaster recovery.

• Networking e sicurezza perimetrale: LAN/WAN, Cisco, firewall, VPN, routing e switching.

• Cybersecurity: SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS, hardening, vulnerability management, audit, compliance e incident management.

• Monitoraggio, scripting e automazione.

• Integrazione con applicazioni e processi aziendali, inclusi SAP e tecnologie IT/OT.

Nice to have

• Esperienza in organizzazioni industriali e multi-sito.

• Esperienza nella gestione di fornitori e progetti infrastrutturali o di cybersecurity.

• Conoscenza di framework, standard e normative di sicurezza e continuità operativa.

• Competenze di scripting e automazione (PowerShell, Bash, Python, Power Automate o equivalenti).

• Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.

• Esperienza nell’utilizzo di soluzioni di intelligenza artificiale a supporto della produttività individuale.

Cosa ti offriamo

• Per questa posizione è previsto un range retributivo compreso tra 40.000€ e 50.000€ di RAL.La proposta economica sarà definita valorizzando il percorso professionale, le competenze e il livello di esperienza, nel rispetto dell'equità interna.

• La posizione prevede sistemi di welfare e incentivazione variabile legati ai risultati aziendali e individuali.

• Accesso gratuito alla mensa.

• Smart-working 32 ore al mese

• Disponibilità di strumenti di intelligenza artificiale leader di mercato per supportare produttività (Microsoft 365 Copilot e Claude)

• Ambiente dinamico e collaborativo.

• Academy interna con moduli e-learning e formazione in presenza.

• Aree aziendali dedicate alla socializzazione.

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Se sei già dipentente ed è di tuo interesse valutare questa posizione, puoi rivolgerti alla figura di HR Business Partner di riferimento. In presenza dei requisiti previsti, sarà avviato il relativo iter di selezione interna.

Gruppo Montenegro è un'azienda impegnata nell'equality and inclusion per guidare i nostri risultati aziendali e creare un futuro migliore, tutti i giorni, per tutti i nostri dipendenti, consumatori, partner e comunità. Crediamo che una cultura inclusiva ci consenta di soddisfare le nostre ambizioni di crescita e promuovere l'inclusione in tutta l'azienda.