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$9.4k per year (gross)
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In office (Assago)
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Internship

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 22, 2026. First seen by Alion on Oct 8, 2026.

Overview
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Humanitas is an Italian hospital and research group that promotes health, prevention and early diagnosis through outpatient activity and advanced services, including the Gavazzeni and Castelli hospitals in Bergamo and a university research and teaching centre. It hires clinical engineers, neurophysiopathology technicians, procurement specialists and interns at sites in Rozzano, Castellanza, Bergamo and Milan. The group is headquartered in Rozzano near Milan, Italy.

Sede di lavoro: Assago - Centro Direzionale

Tipologia contrattuale: Stage

Perché Humanitas

Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra, dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.

Chi siamo

L'IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il SSN.

Riconosciuto come miglior ospedale d'Italia secondo i dati Agenas, integra centri d'eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione. Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attività di clinica e di Ricerca, dispone anche di un edificio dedicato alle più avanzate cure oncologiche, che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione (fase 1 e fase 2/3).

Il contesto

La Funzione Amministrazione, Finanza e Controllo supporta i processi amministrativo-contabili e di pianificazione economico-finanziaria, garantendo qualità, affidabilità e tempestività delle informazioni a supporto delle decisioni aziendali.

Per supportare il team nelle attività quotidiane e offrire un percorso di apprendimento concreto, siamo alla ricerca di una persona da inserire in stage.

In affiancamento ai colleghi, la persona si occuperà di:

  • supportare le attività amministrative e contabili della Funzione;
  • raccogliere, verificare e organizzare dati e documentazione amministrativa;
  • predisporre e aggiornare report e prospetti di sintesi, anche attraverso estrazioni ed elaborazioni in Excel e negli strumenti aziendali;
  • collaborare alla verifica dei dati economico-finanziari, alle riconciliazioni e al reporting periodico;
  • interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per raccogliere le informazioni necessarie alle attività di AFC;
  • supportare progressivamente le attività di budget, forecast e analisi degli scostamenti.

Durante il percorso avrà la possibilità di comprendere i principali processi di Amministrazione, Finanza e Controllo, acquisire familiarità con le attività amministrativo-contabili e sviluppare competenze nell’analisi e nell’elaborazione di dati economico-finanziari. Potrà inoltre conoscere le logiche di budgeting, forecasting e reporting, consolidare l’utilizzo di Excel e degli strumenti di analisi e comprendere le dinamiche economiche e organizzative di un’azienda strutturata.

La persona che cerchiamo ha un connubio di:

  • Requisiti e competenze tecniche:
    • laurea conseguita o in corso di conseguimento, preferibilmente in Economia, Economia Aziendale, Amministrazione e Finanza o discipline affini;
    • buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel;
    • interesse per i temi economici, amministrativi e finanziari;
    • buone capacità di analisi, precisione e attenzione ai dettagli;
    • la conoscenza di SAP costituisce un plus.
  • Attitudini e competenze comportamentali:
    • capacità organizzative;
    • attitudine al lavoro in team;
    • curiosità e desiderio di apprendere;
    • proattività;
    • capacità di problem solving.

Cosa offriamo

  • rimborso spese di 700 € lordi/mese;
  • un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;
  • strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e della sostenibilità finanziaria;
  • percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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