Engineering Lead SMO (IT)

Everything is possible with the right people

In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.

Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonego eksperta do roli Engineering Lead SMO (Strategic Management Office). Współpraca realizowana jest w modelu B2B i opiera się na formacie hybrydowym (3 dni w tygodniu z biura zlokalizowanego w centrum Warszawy).

W tej roli przejmiesz nadzór operacyjny i odpowiedzialność za ład projektowy (governance) nad kluczowymi programami technologicznymi. Będziesz ściśle współpracować z kadrą liderską obszaru inżynierii oprogramowania (Engineering Leadership), wspierając ich w skutecznej egzekucji i dostarczaniu zaawansowanych inicjatyw IT.

Responsibilities

• Od 3 do 6 lat doświadczenia w obszarze PMO / SMO.
• Bardzo dobre zrozumienie cyklu życia inżynierii oprogramowania (Software Engineering) oraz procesów dostarczania usług IT (IT Delivery).
• Wysoce rozwinięte umiejętności w zakresie zarządzania ryzykiem oraz definiowania ładu projektowego (governance).
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu złożonymi, wielowątkowymi programami (multi-stream programs).
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, pozwalające na swobodną, asertywną interakcję z najwyższą kadrą menedżerską.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Requirements

• Zarządzanie działaniami z ramienia biura programów (PMO/SMO) dla szeroko pojętych inicjatyw IT.
• Kompleksowe zarządzanie planami programów, budżetami, ryzykami, problemami (issues) oraz zależnościami (dependencies).
• Definiowanie i wdrażanie ram raportowania (reporting frameworks) oraz wskaźników efektywności (KPI) dla dostarczanych rozwiązań.
• Koordynowanie działań zespołów interdyscyplinarnych (cross-functional teams) oraz zewnętrznych dostawców (vendors).
• Aktywne wsparcie programów transformacji cyfrowej oraz modernizacji technologicznej.
• Przygotowywanie statusów projektowych oraz rekomendacji strategicznych dedykowanych dla kadry zarządzającej (executive-level).

Benefits

• Kontrakt B2B w strukturach globalnej organizacji.
• Hybrydowy model działania z nowoczesnego biura w samym centrum Warszawy (3 dni z biura / 2 dni zdalnie).
• Możliwość odgrywania wiodącej roli w procesach transformacji technologicznej i kształtowania standardów zarządzania w IT.
• Ścisłą,merytoryczną współpracę z zarządem oraz liderami obszaru inżynierii.