Data Solution Architect

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestra unidad de CiberDefensa en proyectos estratégicos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa y Seguridad, buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones y Datos , para formar parte de nuestros equipos contribuyendo a la evolución de plataformas críticas de ciberseguridad en entornos clasificados y de alta exigencia técnica.

¿Qué harás?

• Diseñar y evolucionar la arquitectura de datos y soluciones.
• Definir modelos de información, ontologías y modelos semánticos.
• Diseñar integraciones mediante APIs, servicios, bases de datos y eventos en tiempo real.
• Garantizar la interoperabilidad y trazabilidad entre requisitos, datos y sistemas.
• Colaborar con equipos funcionales y de desarrollo para transformar necesidades operativas en soluciones técnicas.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia en arquitectura de datos, soluciones y modelado de información.
• Conocimientos de ontologías, representación del conocimiento y modelos semánticos.
• Experiencia con RDF, OWL, SHACL y SPARQL.
• Conocimientos de integración mediante APIs, servicios, bases de datos y arquitecturas distribuidas.
• Experiencia en arquitecturas SOA, microservicios y orientadas a eventos.
• Valorable experiencia en Knowledge Graphs, gobierno del dato e interoperabilidad semántica.
• Conocimientos de TOGAF, ArchiMate o NAF.
• Capacidad analítica, visión de arquitectura y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares.
• Se valorará experiencia en entornos de Defensa, Administración Pública o sistemas complejos.

Madrid. Hibrido

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro :Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti :Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua :en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar :Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.