SENIOR DEVOPS ENGINEER

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde nuestra unidad de CiberDefensa, trabajamos en proyectos críticos donde la innovación, la automatización y la ciberseguridad son claves para garantizar la resiliencia y protección de infraestructuras y servicios estratégicos.

¡Únete a nuestro equipo de CiberDefensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior DevOps Engineer con amplia experiencia en entornos de automatización, contenedorización y plataformas cloud para incorporarse a proyectos estratégicos de CiberDefensa. Su misión será liderar la evolución de los procesos de desarrollo y despliegue de software, impulsando la automatización, la integración y la entrega continuas, garantizando la estabilidad, seguridad y escalabilidad de los entornos tecnológicos.

¿Qué harás?

• Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de Integración Continua (CI) y Entrega Continua (CD).
• Desplegar, configurar y administrar aplicaciones y servicios en entornos de desarrollo, pruebas y producción.
• Diseñar infraestructuras robustas, seguras, escalables y altamente disponibles.
• Administrar y evolucionar plataformas basadas en Docker y Kubernetes.
• Gestionar despliegues y configuraciones mediante Helm.
• Colaborar con equipos de desarrollo para automatizar procesos y optimizar los ciclos de entrega de software.
• Mantener y evolucionar las plataformas tecnológicas asociadas al ecosistema DevOps.
• Implementar soluciones de observabilidad, monitorización y trazabilidad de servicios.
• Identificar riesgos técnicos y de seguridad, proponiendo medidas de mitigación.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

Experiencia mínima de 5 años trabajando con Kubernetes + Docker y trabajando con Helm.

Experiencia demostrable en el desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD mediante Jenkins, GitLab o herramientas equivalentes.

Experiencia en despliegue y administración de plataformas basadas en contenedores y en diseño y gestión de infraestructuras escalables y altamente disponibles.

Conocimientos sólidos de automatización de procesos de despliegue y operación.

Experiencia trabajando en entornos DevOps complejos y de misión crítica.

Nivel alto de inglés hablado y escrito.

Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia y participarás en proyectos estratégicos de CiberDefensa con impacto nacional e internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo dentro de un modelo híbrido que favorece la conciliación.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitivay planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills y oportunidades de desarrollo para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe encaje.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.