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Salary
$35k – $92k per year (Estimated)
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In office (Saint-Ouen-sur-Seine)
Seniority
Staff · 10+ years exp
Employment
Full-Time
Overview
Company
Impact
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Inetum is an international IT services and consulting firm specializing in digital transformation, software development, cloud infrastructure, and artificial intelligence solutions. Formerly known as Gfi Informatique, the company provides tailored technology integration and enterprise services to both public sector entities and private corporations across dozens of countries. Headquartered in France, it employs tens of thousands of digital experts dedicated to helping organizations modernize their operations and accelerate technological innovation.

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Contexte

Vous intégrez une squad IT dédiée aux applications cœur de SI, dans un environnement Mainframe critique et fortement utilisé.

Poste à dominante RUN avec contribution BUILD, au sein d’une organisation structurée et agile.

Missions

  • Développement et maintenance d’applications COBOL Mainframe
  • Analyse des besoins fonctionnels en lien avec les équipes métier
  • Correction d’anomalies, gestion des incidents et évolutions applicatives
  • Contribution à la qualité du produit tout au long du cycle de vie
  • Respect des normes, standards IT et bonnes pratiques de développement
  • Participation à l’amélioration continue et à la capitalisation des savoir-faire

Environnement technique

  • Langages / Mainframe : COBOL, JCL
  • Bases de données : DB2, IMS
  • Outils : Endevor, XINFO, EGEN
  • Méthodologie : Agile (JIRA, Confluence)
  • Autres : SQL, Excel, ServiceNow
  • Écosystème hybride, exigeant et structuré

Profil recherché

  • Expérience confirmée en développement COBOL Mainframe
  • Solide maîtrise des environnements DB2 / IMS
  • À l’aise dans des environnements critiques et fortement normés
  • Rigueur, esprit d’analyse, sens du collectif
  • Capacité à s’inscrire dans une mission de fond, avec visibilité long terme

Localisation & conditions

  • Localisation : Valmy 2 / Mac 19
  • Télétravail : jusqu’à 2,5 jours par semaine
  • Mission longue durée, environnement stable

Profil recherché

  • 5 à 10 ans d’expérience en développement COBOL Mainframe
  • Maîtrise des environnements COBOL / JCL / DB2 / IMS
  • Expérience sur des applications critiques à forte volumétrie
  • Habitude des environnements structurés, normés et exigeants
  • Capacité à analyser des besoins fonctionnels complexes et à les traduire techniquement
  • Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en squad Agile
  • Envie de s’inscrire dans une mission de long terme, avec visibilité et stabilité

Le processus de recrutement

Simple, transparent et sans perte de temps :

1. Échange RH avec Yamin - recruteur Inetum

Pour comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter le contexte.

2. Échange commercial avec Naomie

Pour approfondir la mission, l’environnement client et les enjeux.

3. Entretien technique avec Laurent - référent technique

Un échange de fond, concret, orienté expérience et pratiques.

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