Du willst nicht nur irgendeinen Job?
Du hast Spaß daran, mit Menschen zu sprechen, kannst andere begeistern und willst einen Job, bei dem du dich persönlich und finanziell weiterentwickeln kannst?
Dann bist du bei uns richtig.
Bei InnoSolv unterstützen wir Gebäudereinigungsbetriebe im gesamten DACH-Raum dabei, neue Mitarbeiter und Kunden zu gewinnen. Dafür setzen wir auf moderne digitale Strategien, Meta Ads, Webseiten und smartes Recruiting.
Du arbeitest in einem kleinen, ambitionierten Team und direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Keine riesige Konzernstruktur, keine endlosen Meetings und kein „dafür bin ich nicht zuständig“.
Noch keine Sales-Erfahrung? Kein Problem.
Wir zeigen dir, wie guter Vertrieb funktioniert. Was für uns zählt: Kommunikationsstärke, Durchhaltevermögen, Lernbereitschaft und die Bereitschaft, Gas zu geben.
Aufgaben
- Du kontaktierst potenzielle Neukunden aus der Gebäudereinigungsbranche telefonisch.
- Du führst erste Gespräche und findest heraus, ob unsere Lösung zum Unternehmen passt.
- Du qualifizierst Interessenten und vereinbarst Strategiegespräche für unser Beratungsteam.
- Dein Ziel: 3 qualifizierte Termine pro Tag.
- Du dokumentierst deine Gespräche und Ergebnisse in unserem CRM.
- Du nimmst an Sales Coachings, Callanalysen und Schulungen teil und entwickelst dich kontinuierlich weiter.
Qualifikation
- Du bist kommunikativ, offen und hast kein Problem damit, zum Telefon zu greifen.
- Du kannst Menschen begeistern und überzeugend kommunizieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder höher).
- Du willst erfolgreich sein und dir etwas aufbauen.
- Du kannst mit direktem, konstruktivem Feedback umgehen.
- Du lernst schnell und setzt Feedback direkt um.
- Du bleibst dran, auch wenn mal ein Gespräch nicht so läuft wie geplant.
- Vertrieb interessiert dich und du hast Bock, darin richtig gut zu werden.
Benefits
2.500 € Fix + ungedeckelte Provision
4.000-7.500 € brutto sind bei entsprechender Leistung möglich.
Sales Coaching & Entwicklung
1:1 Coachings, Callanalysen und regelmäßiges Feedback.
Direkter Draht zur jungen Geschäftsführung
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und viel Verantwortung.
Apple Equipment & modernes CRM
Alles, was du für deinen Job brauchst.
Wellpass
Sport, Fitness & Wellness - wir bezuschussen deinen Wellpass.
Starkes junges Team
Teamevents, Workations & gemeinsame Erlebnisse. Altersdurchschnitt von 27 Jahren.
Incentive-Reisen
Ziele geknackt? Dann feiern wir gemeinsam.
30 Tage Urlaub
Und natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
110 % statt Halbgas.
Wir wollen Menschen, die wirklich etwas erreichen wollen und nicht jeden Morgen auf Autopilot ins Büro kommen.
Offene, ehrliche Kommunikation.
Wir sagen, was Sache ist. Direkt, respektvoll und ohne unnötiges Drumherum.
Integrität.
Mach das Richtige - auch dann, wenn gerade keiner hinschaut.
Neugier.
Egal wie gut wir heute sind: Wir wollen morgen noch besser sein.
Teamgeist.
Hier kämpft keiner allein. Wir supporten uns gegenseitig, teilen Wissen und feiern Erfolge zusammen.
Wenn du dich darin wiedererkennst, könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.

