Senior Project Manager

JetArt Games - провайдер ігор. Шукаємо Senior Project Manager, який організовуватиме роботу кількох кросфункціональних команд і відповідатиме за виведення продуктів на продакшн вчасно та з належною якістю.

Чим доведеться займатися:

• Керувати проєктами кількох кросфункціональних команд загальною чисельністю 20+ осіб.
• Вибудовувати команди та процеси делівері.
• Планувати єдиний роадмап продакшну, вести бюджетування та проводити ретро.
• Пріоритизувати вхідні запити замовників і аргументовано вести з ними діалог, щоб щодо кожного запиту були чітка картина та роадмап.
• Організовувати кроскомандну взаємодію з суміжними командами: Game Design, Sound Design, Game Math, Art та Animatіon для виведення фіч, проєктів і продуктів на продакшн.
• Адаптувати Agile-процеси до поточних реалій для досягнення найкращого результату для бізнесу.
• Брати участь у наймі та офбордингу, працювати з низьким перформансом.

• 5+ років у менеджменті IT-проєктів.
• Досвід роботи в продуктовій компанії та розуміння її відмінностей від Outstaff/Outsource.
• Досвід одночасної роботи з кількома кросфункціональними командами загальним розміром 20+ осіб.
• Досвід побудови команд і процесів делівері з нуля.
• Досвід проведення співбесід та офбордингу, чітке розуміння того, який фахівець потрібен команді для результативної роботи.
• Реальні кейси роботи з низьким перформансом: плани покращення, заміни, складні розмови.
• Досвід одночасної роботи з кількома замовниками.
• Розуміння повного життєвого циклу гри (Game Design → Game Math → Art → Animation → Sound Design → Development → QA → Release) та Agile-процесів.
• Знання основних бізнес-метрик і розуміння того, які з них пріоритетні для бізнесу.

• Досвід роботи в GameDev.
• Досвід роботи з геймдев-пайплайном: вибудовування горизонталі art-dev, менеджмент часу на правки та рев'ю.
• Розуміння залежностей і блокувань у виробництві асетів, логіки, моделі ігрового балансу тощо.

• Ви говорите зі стейкхолдерами й командою зрозумілою для них мовою.
• Команда йде за вами не через посаду, а тому що довіряє. Конфлікти ви не замовчуєте, а вирішуєте.
• Не губитеся у великому потоці інформації, вмієте розбити складну задачу на кроки й бачите проблеми ще до того, як вони зірвуть реліз.
• Спокійно реагуєте, коли бізнес чи ринок змінює правила гри посеред спринту, і швидко перебудовуєте план.
• Тримаєте деталі під контролем і не залишаєте питань, які «якось вирішаться самі».

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: внутрішні програми інтернатури та менторства;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс в Києві (в 3 хв пішки від метро Васильківська);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.