Ruby engineer
О компании:
Периодика - один из лучших в России сервисов печати фотокниг. У нас есть iOS и веб приложения, которыми пользуются тысячи людей (>3К отзывов в app store).
За несколько лет Периодика выросла из маленького стартапа в стабильную компанию с новыми нуждами и задачами. Мы хотим, чтобы наш сервис развивался, вышел на новый уровень и вызывал вау-эффект.
Зарплатная вилка:
100 000 - 200 000 RUB на руки
Тип работы:
Удаленка
Тип занятости:
Полный рабочий день
Описание вакансии:
Мы ищем Middle Backend Ruby разработчика в команду.
Чем предстоит заниматься:
- Развитие API и админки, разработка нового функционала.
- Интеграции с внешними подрядчиками и системами (службы доставки, платежные системы, типографии, email и смс-сервисы, маркетинговые сервисы…).
- Из ближайших крупных задач - реализация сохранения прогресса пользователя в личном кабинете (сейчас все проекты пользователя хранятся только локально у пользователя), интеграция с типографией, обновление схемы данных хранения продуктов и поддержка нескольких платежных шлюзов.
- Рефакторинг и тюнинг текущих решений.
Кроме непосредственно разработки, есть DevOps задачи (можно набраться опыта или применить свой, если будет желание). Мы используем GitHub actions, docker и docker-compose, облачные сервисы и хостинг.
Наш стек технологий: Grape API, Sinatra, Sidekiq, dry-rb, rspec, MySQL, redis, docker.
Требования по позиции:
- Уверенное знание Ruby, навыки тестирования кода.
- Понимание реляционных БД и опыт работы с MySQL/PostgreSQL.
- Опыт работы с фронтендом (HTML/CSS/JS).
Плюсом будет опыт работы с Node.js и навыки DevOps.
Важно:
- Уметь планировать собственную нагрузку (объем и сроки работ) и быть самостоятельным.
- Опыт работы с ruby от 1,5 лет.
- Английский на уровне чтения - must.
Условия работы:
- Большая часть команды работает в офисе на Кузнецком мосту. Удаленка для нас тоже ок.
- График гибкий, команда работает по московскому времени, в основном с 11 ч.
- По способу выплат и оформления мы готовы подстраиваться под кандидата.
- Испытательный срок 3 месяца, но как правило всё становится понятно через месяц. После ИС готовы пересмотреть оклад.
- У Периодики пока нет закрепленной системы бонусов, но мы в стадии построения мотивационной системы. Конференции, обучение возможны по запросу.
На данную позицию рассматриваются кандидаты из любых стран.