Team lead

Присоединяйтесь к новому Edtech проекту, ориентированному на рынок образования K-12 в Индии. Мы ищем экспертного СТО, кто возьмет под свой контроль процессы разработки.

Наш разрабатываемый продукт призван стать надежным спутником для детей, родителей и учителей, делая процесс обучения увлекательным, приятным и эффективным. У нас уже есть продуктовый план и стратегия на ближайший год, и дополнительное привлечение инвестиций не требуется.

Мы готовы взлететь вместе с вами, и сейчас - лучшее время для присоединения к нашей команде

Зарплатная вилка:

7000 - 10000 USD на руки

Что предстоит вам делать

• Развивать систему на микросервисной архитектуре. Если вы знакомы с брокерами сообщений и моделью издатель-подписчик, это будет большим плюсом.
• Работать с контейнерами, включая Docker, Nomad и Kubernetes.
• Освоить мониторинг с использованием инструментов как Grafana, ELK и Prometheus.
• Программировать на Ruby, создавать новые приложения и инструменты. Знание Go и Node.js - преимущество.
• Работать с базами данных PostgreSQL, Redis, и Elasticsearch.
• Работать с системами сообщений, включая Kafka и RabbitMQ.
• Отслеживать технический долг в продуктах/проектах.
• Проводить код-ревью.
• Взаимодействовать с командой разработчиков и другими заинтересованными сторонами для эффективного выполнения проектов.
• для Lead позиции: полный цикл менеджмента команды разработчиков.

Технологический стек проекта

• Бэкенд (обязательно): Ruby, Ruby on Rails, PostgreSQL, Kafka, RSpec.
• Фронтенд (обязательно): React, Redux, TypeScript, JavaScript, CSS, SCSS, HTML. (Плюсом будет: Jest, Enzyme, Styled Components).
• Другое (плюсом): Docker, Kubernetes (или Nomad).

Что ожидаем от кандидата

• Опыт работы с Ruby и Ruby on Rails.
• Продемонстрированный опыт разработки бэкенд-приложений.
• Знание PostgreSQL и опыт работы с ним.
• Опыт в обработке и оптимизации баз данных.
• Знание систем мониторинга, таких как Grafana, ELK и Prometheus.
• Опыт работы с Kafka и RabbitMQ.
• Умение управлять техническим долгом в продуктах/проектах.
• Навыки проведения код-ревью.
• Уровень английского B2.
• Опыт менеджмента команды разработки.
• Опыт построения процессов и формирования команд разработки.

Другие навыки (плюсом)

• Знание Go и/или Node.js.
• Опыт работы с контейнерами, такими как Docker, Nomad и Kubernetes.
• Знание фронтенд-технологий, таких как React, Redux, TypeScript, JavaScript, CSS и HTML.
• Опыт работы с инструментами тестирования, такими как RSpec, Jest и Enzyme.
• Опыт с Docker и Kubernetes.

Процесс отбора кандидатов:

Интервью с HR: Мы начнем с краткого собеседования, чтобы узнать больше о вас и вашем опыте.

Интервью с основателем: Вы встретитесь с нашим основателем, где обсудите вашу мотивацию, подробности о проекте и вашем будущем в компании.

Встреча с техническим лидером: Это будет глубокий технический скрининг, где мы оценим вашу экспертизу.

Принятие решения: Мы быстрые и готовы определиться с финалистом в течение недели.

Условия сотрудничества:

• Заработная плата и формат оформления: Определяются индивидуально, у нас гибкий подход к оплате и формату оформления.
• Время для старта: Обсуждается индивидуально, мы готовы подстроиться под вас.
• У нашего основателя уже есть успешные проекты.
• Многообещающий Индийский рынок.
• Возможность реализовать свои амбиции и попробовать себя в международном контексте.

Внимание: при отклике на эту вакансию делайте пометку "Узнал о вакансии через Jooby.dev".