Junior Engineer/Specialist - Instrumentation

About the job:

Kent is looking for a Junior Engineer of I&C, to support ongoing projects.

Skills and Responsibilities:

Responsibilities:

• Design Preparation: Prepare and review designs (documents and plans) and incorporate comments, according to specific requests from the Engineering and Projects area, using the software and office package and standards, to comply with the requirements of each discipline.
• Registration and control of Man Hours: Record the consumption of Man Hours of each deliverable/activity in the Man Hours Registration and Control System established by the company, to monitor the profitability of the project.
• Technical Quality Management in Deliverables: Use the tools and methods established by the company to control the quality of deliverables, in accordance with the specialty to which you are assigned, using the standards and control schemes that have been defined, in order to ensure that all projects meet the Quality and Compliance parameters defined in the Quality Plan for each project and in the Value Promise.
• In addition to the responsibilities listed herein, the employee may be required to perform other ad-hoc tasks as needed or directed by the supervisor or management. These tasks will be within the reasonable scope of the employee's skills, capabilities, and role within the organization. The intent of this provision is to allow for flexibility and adaptability in meeting the dynamic needs of the organization, ensuring that operational requirements can be met efficiently. All such tasks will be assigned considering the employee's current workload and with respect to their professional development.

Your knowledge/skills, education, and experience:

Knowledge/ Qualification/ Training/ Certification:

• Professional in Electronic Engineering and Mechatronics.
• Basic/intermediate English proficiency is preferred.

Communication:

• Excellent command of the Spanish and English language in both oral and written communication and skills.

Behavior/ Core Competencies:

• Specific experience from 1.1 to 2 years.
• Knowledge of the various phases of design, assembly, commissioning, consulting, and/or project supervision for the oil and gas sector.
• Professional-level theoretical knowledge relevant to the specialty.
• Basic knowledge of control, safety, and instrumentation systems.
• Ability to participate in meetings with clients and interpret project requirements.
• Ability to interact with equipment and material suppliers for technical consultations and/or updates on new technologies.

HSSEQ:

The Employee shall observe the Health, Safety, Sustainability, Environment and Quality rules of the Company; it’s clients and the governing authorities of the host country.

Details about the role:

Location: Bogotá

Relocation required: No

Travel required: No

Contract type: Fix-Term

Experience level: Specific experience from 1.1 to 2 years.

Sobre ti:

Únete a nosotros. Da rienda suelta a tu energía interior.

Si tienes ambiciones de clase mundial de llegar a las estrellas mientras mantienes los pies en la tierra, somos el equipo para ti. Hemos creado una nueva generación de empresas, centradas en el futuro y con una ambición reinventada en todas las disciplinas del sector energético.

Nos encantan las personas que conocen su propio potencial y no tienen miedo de utilizarlo. Sabemos que juntos somos mucho más que la suma de nuestras partes. Por lo tanto, celebramos a las personas que quieren crecer y desarrollarse mientras trabajamos juntos en algunos de los proyectos más grandes en el escenario mundial de la energía.

Estamos comprometidos con nuestra comunidad diversa e inclusiva, un lugar donde todos podemos ser nosotros mismos, prosperar y desarrollarnos. Desde el primer día, ofrecemos una gama de políticas de empleo inclusivas y favorables a la familia, acuerdos de trabajo flexibles y redes de empleados para apoyar al personal de diferentes orígenes.

Como empleador de igualdad de oportunidades, valoramos las solicitudes de todos los orígenes, culturas y habilidades.

Somos un empleador amigable con las personas con discapacidad y podemos hacer ajustes para ayudarlo a rendir al máximo durante el proceso de contratación.

Nuestro propósito y creencias:

Como Kent, estamos abordando el mayor desafío de nuestro tiempo: llevar a nuestro mundo la energía que necesita de la manera más responsable jamás imaginada.

Es la energía de cada miembro de nuestro equipo, impulsada por nuestras creencias, lo que está haciendo que esto suceda. Sea cual sea nuestra habilidad, nuestro idioma o nuestra cultura. Estas creencias nos definen y nos dirigen cada día a ser lo mejor, para nosotros mismos, nuestros clientes, nuestros principales interesados, las comunidades en las que operamos y el planeta:

JUGAMOS A LO GRANDE

Prosperamos en la AGILIDAD EMOCIONAL

Somos FANÁTICOS DEL RENDIMIENTO

Estamos construidos sobre el PENSAMIENTO INFINITO

Lea más sobre el Propósito, las Creencias y los Principios Rectores que nos impulsan: https://kentplc.com/who-we-are/purpose-beliefs

Nuestra visión de Diversidad, Inclusión y Pertenencia:

Reconocemos que la diversidad y la inclusión son catalizadores del éxito. Estamos aumentando la conciencia sobre los beneficios de la diversidad de las personas, la diversidad de experiencias y la diversidad de nuestras perspectivas. Crear una cultura de inclusión en la que todos los empleados tengan un sentido de pertenencia.

Nuestra energía combinada es alimentada por diferentes nacionalidades, en 6 continentes y 24 países. Nuestro compromiso es celebrar el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad.

Sobre el trabajo:

Kent está buscando un Ingeniero Junior de I&C para apoyar los proyectos en curso.

Habilidades y responsabilidades:

Responsabilidades:

• Elaboración de Diseños: Elaborar y revisar diseños (documentos y planos) e incorporar comentarios, de acuerdo con solicitudes puntuales del área de Ingeniería y de los Proyectos, utilizando el software y paquete office y normas, con el fin de dar cumplimiento a los requerimientos de cada disciplina.
• Registro y control Horas - Hombre: Registrar el consumo de Horas Hombre de cada entregable / actividad en el Sistema de registro y control de Horas Hombre establecido por la empresa, con el fin de monitorear la rentabilidad del proyecto.
• Gestión de Calidad Técnica en Entregables: Utilizar las herramientas y métodos establecidos por la compañía, para el control de la calidad de los entregables, de acuerdo a la especialidad a la cual se encuentra asignado, utilizando los estándares y esquemas de control que haya sido definidos, con el fin de garantizar que en todos los proyectos se cumplan los parámetros de Calidad y Cumplimiento definidos en el Plan de Calidad de cada proyecto y en la Promesa de Valor.
• Además de las responsabilidades enumeradas en este documento, es posible que se requiera que el empleado realice otras tareas ad-hoc según sea necesario o lo indique el supervisor o la gerencia. Estas tareas estarán dentro del alcance razonable de las habilidades, capacidades y roles del empleado dentro de la organización. La intención de este crédito es permitir flexibilidad y adaptabilidad para satisfacer las necesidades dinámicas de la organización, asegurando que los requisitos operacionales puedan satisfacerse de manera eficiente. Todas estas tareas se asignarán teniendo en cuenta la carga de trabajo actual del empleado y con respecto a su desarrollo profesional.

Sus conocimientos/habilidades, educación y experiencia:

Conocimientos/ Cualificación/ Formación/ Certificación:

• Profesional en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica.
• Nivel básico y/o intermedio de inglés, deseable.

Comunicación:

• Excelente dominio del idioma español en la comunicación y habilidades orales y escritas.
• Deseable nivel de inglés Básico/Intermedio.

Comportamiento/Competencias Básicas:

• Experiencia específica de 1.1 a 2 años.
• Conocimiento de las diferentes fases de diseño, montaje, puesta en marcha, consultoría y/o interventoría de proyectos para el sector de Petróleo y Gas.
• Conocimiento teórico a nivel profesional acordes a la especialidad.
• Conocimientos básicos en sistemas de control, seguridad e instrumentación.
• Capacidad de interactuar en reuniones con el cliente e interpretar las necesidades del proyecto.
• Capacidad para interactuar con los proveedores de equipos y materiales para consultas técnicas y/o actualización de nuevas tecnologías.

HSSEQ:

El Empleado deberá observar las normas de Salud, Seguridad, Sostenibilidad, Medio Ambiente y Calidad de la Empresa; Son los clientes y las autoridades gubernamentales del país anfitrión.

Detalles sobre el rol:

Ubicación: Bogotá

Reubicación requerida: No

Viaje requerido: No

Tipo de contrato: Termino fijo

Nivel de experiencia: Experiencia específica de 1.1 a 2 años.