Senior Consultant Strategy & Operations Public Sector

• Ondersteunen bij het inrichten van een toekomstbestendige publieke organisatie gericht op het maken van maatschappelijke impact.
• Onderzoeken hoe ministeries publieke middelen optimaal kunnen inzetten.
• In kaart brengen van de (maatschappelijke) impact van voorgestelde beleidskeuzes van een ministerie.
• Stimuleren van de samenwerking tussen ketenpartners in een complexe bestuurlijke context.

Als senior consultant ben je betrokken bij meerdere uitdagende projecten binnen de publieke sector. Denk hierbij aan het ontwikkelen, onderzoeken en/of doorrekenen van een beleidsvoornemen voor een ministerie of uitvoeringsorganisaties helpen met het ontwikkelen van hun strategie.

Daarbij ga je zoveel mogelijk zelfstandig te werk: je zorgt ervoor dat jouw (deel)project goed verloopt, stemt dagelijks af met klanten en collega’s over de voortgang, schrijft analyses en rapportages en stuurt junior collega’s aan.

Als je jouw werkweek met één woord moet beschrijven is dat ‘afwisseling’. Je maandag start met een kick-off van een nieuw project met collega’s. Samen ontwikkel je een projectaanpak en zet je de eerste acties uit. Dinsdagochtend staat in het teken van een andere klant: je hebt een strakke werksessie voorbereid en begeleidt deze. Je vraagt een junior collega de uitkomsten van de sessie uit te werken, die je later op de dag zal reviewen. Op woensdag maak je van die uitwerking een korte samenvatting die je deelt met de klant. Daarna heb je een update met het projectteam. Je praat iedereen bij en houdt zicht op alle lopende werkzaamheden. Aan het einde van de dag heb je tijd om data van de Nederlandse woningmarkt voor een ander project te analyseren. Op donderdag zit je de hele dag bij een klant voor afstemming en voortgangsgesprekken. Tussendoor heb je een call met collega’s over het teamweekend dat je helpt organiseren.

Vrijdag ben je op kantoor met het hele team. Op die dag heb je bijpraatmomenten met collega’s die je de afgelopen tijd wat minder hebt gesproken, lunch je met het team en streep je zoveel mogelijk dingen van je actielijst. Om vijf uur start je je weekend met een gezellige vrijdagmiddagborrel.

''Het mooie aan het werken in het publieke sector team is dat je aan projecten werkt die er echt toe doen, in een dynamische organisatie.'' -Jim, senior consultant KPMG S&O Public Sector Team

De wereld om ons heen staat niet stil: met de ontwikkeling van nieuwe technologieën en de opkomst van nieuwe maatschappelijke vraagstukken krijgt de overheid steeds meer te maken met complexe uitdagingen. Of het nu gaat om de energietransitie, het creëren van een klantgerichte overheid, de stikstofcrisis, bestaanszekerheid. Het publieke sector team van KPMG werkt dagelijks aan grote vraagstukken die alle Nederlanders aangaan. Denk hierbij aan het ontwikkelen van beleid met een ministerie, het begeleiden van transformatieprocessen in een uitvoeringsorganisatie of het verbeteren van de bedrijfsvoering van een woningcorporatie.

Als deel van het publieke sector team kom je terecht in een uitdagende omgeving waarin jij samen met collega’s werkt aan complexe opgaven waarbij jij slimme oplossingen bedenkt voor publieke klanten. Samen met het team, dat uit bijna 40 gedreven adviseurs met verschillende achtergronden bestaat, probeer je elke dag een positieve bijdrage te leveren aan de publieke sector.

• Minimaal vier jaar ervaring met advies- en projectmanagementrollen in de publieke sector, bijvoorbeeld als externe consultant, interne adviseur of projectmanager (of iets vergelijkbaars).
• Sterke analytische vaardigheden waardoor je problemen snel doorgrond.
• Aantoonbare affiniteit met de publieke sector.
• Beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau, aangezien Nederlands de voertaal is binnen al onze opdrachten.
• Een afgeronde wo-master.
• Je hebt affiniteit met (generatieve) AI en bent gemotiveerd om deze technologie actief toe te passen in je dagelijkse werk.

• Brutomaandsalaris tussen € 3.965,- en € 5.050,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.