[PUBG STUDIOS] DevOps Engineer - Mobile Server Unit (5년 이상)

우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.

예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.  

We pioneer the path to players' dreams.

With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

• Mobile Server Unit의 DevOps 팀은 여러 모바일 게임 프로젝트에서 사용하는 공통 플랫폼과 클라우드 인프라를 개발하고 운영합니다. Kubernetes, IaC, GitOps로 게임의 개발·배포·운영을 지원하며, 서비스 안정성을 높이고 반복 업무를 자동화합니다.
• 개발팀과 함께 배포, 모니터링, 장애 대응을 개선할 동료를 찾습니다. 각 프로젝트에서 해결한 문제를 공통 도구와 운영 절차에 반영하고, AI 도구도 운영과 개발 업무에 활용합니다.

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

• Kubernetes 기반 공통 플랫폼과 클라우드 인프라를 운영합니다. 업그레이드와 확장을 안전하게 진행하고, 장애에 대응하며 리소스 사용을 최적화합니다.
• IaC로 인프라 구성을 관리합니다. GitOps 기반 배포와 변경 검증, 롤백 절차를 개선하고 자동화합니다.
• 로그, 메트릭, 트레이스로 서비스 상태와 장애 원인을 분석합니다. 분석 결과를 알림과 운영 절차서(Runbook)에 반영해 대응 시간을 줄이고 재발 위험을 낮춥니다.
• 개발팀과 함께 배포, 환경 구성, 운영 절차를 공용 플랫폼과 셀프서비스 기능으로 표준화하고 자동화합니다. 수작업과 오류, 재작업이 줄었는지 확인합니다.
• AI 도구를 코드·설정 검토, 장애 분석, 문서화와 운영 자동화에 활용합니다. 생성된 결과는 공식 문서, 테스트, 실행 결과 등으로 정확성과 안전성을 검증합니다.
• 팀의 온콜 운영 체계에 따라 장애 대응에 참여합니다. 장애를 사후 분석하고 재발 방지 조치를 정해 적용합니다.

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

• 컴퓨터 과학 관련 학위 또는 이에 준하는 전공지식을 보유한 분
• DevOps, SRE, 플랫폼 엔지니어링 또는 클라우드 인프라 운영·개발 경력이 총 5년 이상인 분
• Kubernetes 기반 실서비스를 운영한 경험이 있고, 직접 수행한 운영 작업이나 문제 해결 과정에서 본인의 역할과 판단 근거를 설명할 수 있는 분
• Linux, 네트워크, 컨테이너와 Kubernetes의 기본 동작을 이해하고, 로그·메트릭·설정·실행 결과를 근거로 문제를 진단할 수 있는 분
• 로그·메트릭 기반 관측성 체계를 구축하거나 개선하고, 알림과 대시보드를 실서비스 운영에 활용한 경험이 있는 분
• Terraform 등 IaC 도구로 인프라를 코드로 관리하고, CI/CD 또는 GitOps 기반 배포 자동화를 구축·운영한 경험이 있는 분
• Python, Go, TypeScript 등 하나 이상의 프로그래밍 언어로 운영 도구나 자동화 코드를 개발하고, 테스트·코드 리뷰·버전 관리를 통해 유지보수할 수 있는 분
• AI 도구를 코드·설정 검토, 기술 문서 작성 또는 장애 분석에 활용한 경험이 있고, 생성된 결과의 정확성과 안전성을 공식 문서·테스트·실행 결과 등으로 검증할 수 있는 분
• 개발팀과 한국어로 운영 이슈의 영향, 우선순위, 해결 방안을 논의하고, 대응 과정과 재발 방지 조치를 문서로 공유할 수 있는 분
• 게임 도메인 경력은 필수가 아닙니다.
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

• 서비스 배포·운영을 위한 공용 플랫폼, 셀프서비스 기능 또는 장애 탐지·대응 자동화를 개발·운영해 반복 수작업을 줄이거나 배포·운영 절차의 일관성과 안정성을 높인 경험이 있는 분
• 서비스 영향과 복구 방안을 검토하고, 인프라 구성 변경이나 버전 업그레이드를 무중단 또는 서비스 영향을 최소화하는 방식으로 진행한 경험이 있는 분
• 여러 Kubernetes 클러스터 또는 리전을 운영하며 장애 영향 범위를 줄이거나, 확장성·복구 절차·비용을 개선한 경험이 있는 분
• Kubernetes Operator·컨트롤러를 개발하거나, Cilium 등 확장 구성요소로 운영 문제를 해결한 경험이 있는 분
• 서비스 수준 지표·목표(SLI/SLO)를 정의하고, 이를 기준으로 알림과 장애 대응 절차를 개선한 경험이 있는 분
• LLM API 또는 AI Agent를 코드 리뷰, 운영 지식 검색, 장애 분석 등 실제 업무에 연동하고, 결과 품질과 업무 개선 효과를 평가해 개선한 경험이 있는 분
• AI 기반 업무 자동화에 권한 제한, 민감정보 보호, 실행 승인·기록, 실패 시 중단·복구 등의 안전장치를 적용한 경험이 있는 분
• DevOps·Kubernetes 관련 오픈소스에 기여하거나, 운영 경험을 문서·도구로 정리해 팀이나 커뮤니티에서 재사용하도록 한 경험이 있는 분

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

• 서류 전형 > 사전 인터뷰 (Phone Interview) > *과제 전형 > 인성검사 (Personality Assessment) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (2-3회) (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
• *해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
• 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.

필요 서류를 확인해주세요!

• 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오 (필요 시)
• 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
• 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다. 

근무지

• 서초 마제스타 시티 타워I

고용형태 

• 정규직 (단, 후보자 처우 협의 결과에 따라 고용형태가 변경될 수 있음)

아래 안내 사항을 확인해주세요!

• 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다. 
• 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종 합격자를 제외한 지원자는 채용 여부 확정일로부터 90일 이내에 [email protected] 로 채용서류의 반환을 청구하실 수 있으며, 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다. 다만 채용 홈페이지 또는 이메일로 제출하신 서류와 회사의 요구 없이 자발적으로 제출하신 서류는 반환 대상에서 제외됩니다. 반환에 드는 비용은 원칙적으로 회사가 부담하며, 천재지변 등 회사의 책임 없는 사유로 서류가 멸실된 경우에는 반환된 것으로 봅니다. 반환 청구기간이 지난 서류와 반환하지 않은 서류는「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
• 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

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• Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
• False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
• A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
• Please contact [email protected] for other inquiries

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