QA Automation Engineer (m/f/d)

Pracujemy z klientem wewnętrznym odpowiedzialnym za procesy wycen i pozyskiwania wierzytelności.

Zespół uczestniczy w całym cyklu wytwarzania oprogramowania - od analizy wymagań, przez implementację, aż po wdrożenie.

Współpracujemy z analitykiem biznesowym i Product Ownerem, dbając o bliski kontakt z klientem oraz dużą samoorganizację w ramach zespołu.

Stawiamy na rozwój - uczestniczymy w konferencjach, szkoleniach oraz inicjatywach wewnętrznych wpływających na standardy technologiczne i procesowe. Pracujemy w pełni zdalnie, ale możliwe są także spotkania w biurze we Wrocławiu.

Przykładowe projekty:

• Kontrolowana platforma importowa, która koordynuje pozyskiwanie danych w wielu ograniczonych kontekstach.

• System do realizacji wycen, finalizacji oraz śledzenia trendów na rynku wierzytelności

Technologie (stack developerski):

• Backend: C#, .NET 8, REST

• Komunikacja: RabbitMQ, Wolverine

• Frontend: Angular 22, TypeScript

• Bazy: MS SQL Server, PostgreSQL

• CI/CD: Git, GitLab, OpenShift (OCP)

• Infrastruktura: Entra ID, OpenAPI, Kong, Scalar, Apidog

• AI: GitHub Copilot

Nasze oczekiwania:

• 5 lat doświadczenia w testowaniu lub zarządzaniu testami

• Umiejętność pracy z REST API (Apidog lub Insomnia)

• Znajomość komunikacji client-server

• Znajomość Playwright oraz Vitest

• Umiejętność precyzyjnego opisywania raportowanych błędów

• Podstawy SQL

• Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. GitHub Copilot)

• Umiejętność projektowania przypadków testowych na podstawie wymagań

• Doświadczenie w projektach realizowanych zgodnie z DDD.

Mile widziane:

• Znajomość Git

• Znajomość Docker, Kubernetes, OCP.

• Doświadczenie w tworzeniu testów wydajnościowych (JMeter, Gatling i podobne)

• Proaktywność w analizowaniu wymagań biznesowych i technicznych.

• Doświadczenie w ustalaniu standardów jakości wytwarzania i testowania oprogramowania.

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)

• Możliwość pełnej pracy zdalnej

• Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach

• Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych

• Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego

• Istnieje możliwość współpracy w ramach umowy B2B.

Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.