Teamlead Mechatronical Verification Engineering

Lely, opgericht in 1948, zet zich in voor het creëren van een duurzame, winstgevende en plezierige toekomst in de landbouw. Gedreven door de uitdagingen waar boeren voor staan en de behoeften van koeien, ontwikkelen we hoogwaardige robots en datasystemen die het dierenwelzijn, de flexibiliteit en de productiviteit op melkveebedrijven verbeteren. Onze missie is om duurzame voedselproductie te ondersteunen.

Al meer dan 30 jaar zijn we wereldwijd marktleider in de verkoop en service van geautomatiseerde systemen voor opeenvolgende generaties melkveehouders. Elke dag inspireren we onze collega’s om klanten innovatieve oplossingen te bieden en een betrouwbare partner te zijn voor langetermijnadvies en ondersteuning. Met onze ultramoderne Lely Campus in Maassluis en een wereldwijd netwerk van toegewijde Lely Centers die verkoop en service op maat aanbieden, is Lely actief in meer dan vijftig landen.

Hoe weet je zeker dat een complex mechatronisch product doet wat het moet doen? Als Teamlead Mechatronics Verification Engineer speel je een belangrijke rol in het beantwoorden van die vraag. Je combineert technische expertise met het leidinggeven aan een team van 10 directe reports en helpt ervoor te zorgen dat onze producten betrouwbaar en klaar voor de praktijk zijn.

Je geeft leiding aan een team van verification engineers en bent tegelijkertijd inhoudelijk betrokken bij het ontwikkelen en verbeteren van research en verification testen binnen Lely. Je werkt op het snijvlak van mechanica, elektronica en software en schakelt gemakkelijk tussen technische details en het grotere geheel. Samen met productontwikkelaars, system engineers, embedded software testers en andere stakeholders zorg je ervoor dat technische vraagstukken grondig worden onderzocht en dat beslissingen worden gebaseerd op betrouwbare testresultaten en data.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van een team van 10 verification engineers, met aandacht voor zowel technische als persoonlijke groei.
• Alloceren van de teamleden over de projecten in overleg met de projectleiders.
• Opzetten en/of begeleiden van teststrategieën en een gestructureerde aanpak van research en verificatie testen.
• Initiëren en reviewen van risicoanalyses, testplannen, testresultaten en technisch werk, met heldere conclusies en adviezen.
• Samenwerken met de disciplines mechanica, electro en embedded software aan complexe technische vraagstukken.
• Daarbij gebruik je onder meer risicoanalyses, requirements reviews en root cause analyses om gericht advies te geven.
• Doorontwikkelen van de verificatieaanpak voor integratietesten van (sub)systemen en versterken van de samenwerking met onder andere System Engineering.
• Bijdragen aan de besluitvorming rondom productvrijgave, met kwaliteit en betrouwbaarheid als uitgangspunt.

Je bent een ervaren engineer en people leader met een brede technische blik. Je krijgt energie van complexe mechatronische systemen, het oplossen van technische vraagstukken en het helpen groeien van mensen.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Bio-mechanical, Mechatronica of een vergelijkbare technische richting.
• Ervaring met research, verification, validatie, testen binnen een technische productontwikkelomgeving.
• Ten minste 2 jaar ervaring als teamleider, met verantwoordelijkheid voor de begeleiding, ontwikkeling en het functioneren van een team.
• Een brede interesse in mechatronische systemen en het vermogen om te schakelen tussen mechanica, elektronica en software.
• Het vermogen om technische informatie en testresultaten kritisch te beoordelen en te vertalen naar duidelijke conclusies en adviezen.
• Een gestructureerde en analytische manier van werken, waarbij je zowel het grotere geheel als de details weet te overzien. Binnen Lely werken we onder andere met het V-model en FMEA.
• Sterke communicatievaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders mee te nemen in technische keuzes en verbeteringen.
• Een goede beheersing van Engels. Beheersing van het Nederlands is een pré, of je bent bereid dit te leren.
• Affiniteit met de boerderij en specifieke reliability ervaring zijn voor deze rol een pré.

Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector. Wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt.

• Een internationale werkomgeving waar samenwerking, initiatief en diverse perspectieven worden gewaardeerd
• Een cultuur die leren, experimenteren en eigenaarschap van ideeën stimuleert
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling.
• Een fulltime salarisschaal tussen de €6.600 en €9.400 bruto per maand, waarin we graag nog ruimte zien om te groeien binnen de schaal
• Regie over je eigen ontwikkeling, met toegang tot een breed aanbod aan cursussen via de Lely Academy
• Dagelijkse toegang tot uitstekende sportfaciliteiten op de Lely Campus: een indoor gym, outdoor padelbanen, basketbal- en volleybalvelden, tafeltennis en tafelvoetbal. Je kunt deelnemen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training, en je collega’s uitdagen tijdens een actieve pauze.
• Verse koffie en thee van onze eigen barista (met melk van onze eigen boerderij) en een gezond, betaalbaar bedrijfsrestaurant

Werk-privébalans

• Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt minimaal drie dagen per week op de Campus, met flexibele werktijden en veel ruimte om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06:00 en 20:00 uur).
• Een gratis shuttlebus brengt je van en naar de metro in Maassluis, zodat je werkdag soepel begint en eindigt.
• En bovendien: we vieren graag! Of het nu een jubileum is of het kerstfeest, bij Lely weten we hoe we moeten vieren!

Ook zijn we trots dat onze inzet en visie zijn bekroond met het winnen van de Rotterdamse Ondernemersprijs 2025!

Recruitment & selectie bureau, consultancy en/of uitzendbureau?

We waarderen de interesse, maar we werven al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat je als intermediair kandidaten wilt aandragen voor onze mooie functies en wilt bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij ons recruitmentproces hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die voor Lely vacatures worden aangeboden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties.