Team Lead - Sales SDR

Rejoignez Lucca, une entreprise innovante dans le domaine des ressources humaines. En tant que Team Lead - Sales SDR, vous serez responsable de la performance, du management et de l'amélioration continue des processus de prospection. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'une formation managériale dédiée et d'un accompagnement personnalisé.

Missions

• Pilotage de la performance de l'équipe SDR, garantissant l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Management et développement des talents au sein de l'équipe, assurant la montée en compétences et la formation continue des SDR.
• Proposition et pilotage de projets stratégiques à impact pour l'équipe et pour le département Outbound, contribuant à l'amélioration des process de prospection.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’un équivalent universitaire

Vous avez au moins 2 ans d’expérience en prospection, idéalement B2B chez des éditeurs SaaS

Vous avez au moins une première expérience en management d'équipe

La connaissance et la pratique de la gestion de grands comptes sont vivement appréciées

À l’aise dans un environnement qui évolue vite, vous combinez un esprit analytique, de l’organisation et une grande aisance relationnelle, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Décrocher votre téléphone plusieurs fois par jour ne vous fait pas peur.

Vous vous remettez rapidement d’une déconvenue et y voyez une occasion de progresser.

Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur.

En lisant cette annonce, vous vous êtes dit : “Participer à la construction de la meilleure équipe Outbound en France… Voilà un beau défi.”

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Entretien téléphonique RH avec Capucine, Talent Acquisition Manager (30 minutes)

Entretien Manager avec notre VP Sales et un Sales Manager (60 minutes)

Petit Oral : Test technique suivi d'une restitution avec les managers de l'équipe (60 minutes)

Grand Oral : présentation d'un sujet de votre choix devant un "panel" de Luccasiens (45 min)

Ce qui fait la différence chez Lucca

Mutuelle 100 % prise en charge

Une carte titre-restaurant Lucca

Un abonnement Gymlib

75% de l'abonnement de transport remboursé chaque mois ou prime de mobilité douce

Un intéressement

Une prime de vacances (convention Syntec)

Des avantages CSE

Et la culture chez Lucca, ça donne quoi ?

Chez Lucca, la culture d'entreprise se résume en une devise : « travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ». Portée par des valeurs fortes - transparence, exigence, autonomie et indépendance d'esprit - elle encourage chacun à donner le meilleur de soi-même tout en restant authentique. La vie des Luccasiens est aussi rythmée par des rituels fédérateurs, comme les séminaires d'entreprise, qui renforcent la cohésion et nourrissent un esprit collectif aussi convivial qu'exigeant.