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Salary
≈ $32k – $67k per year (Estimated)
Location
In office (Bremen)
Seniority
Intern
Employment
Part-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 2, 2026. First seen by Alion on Oct 29, 2026. Mercedes-Benz scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Mercedes-Benz Group is a German carmaker whose lineage runs back to Karl Benz's patent motor car of 1886 and the 1926 merger of Daimler and Benz that created the modern company. It builds premium and luxury passenger cars and vans under the Mercedes-Benz, AMG, Maybach and G-Class brands, positioning itself deliberately at the high end of the market after separating its truck business into a standalone listed company in 2021. The group is rebuilding its vehicles around the MB.OS operating system and its own electric architectures, and it runs one of the most successful teams in Formula One as a technology showcase.

Aufgaben

Wir im Bereich MO/EXB sind verantwortlich für die Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen sowie für die Ver- und Entsorgung unseres Werks. Darüber hinaus treiben wir aktuell das Thema SSO (Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung) voran, mit dem Ziel, diese Schwerpunkte im Arbeitsalltag nachhaltig zu stärken und bei den Verantwortlichen noch stärker in den Fokus zu rücken.

Für diesen spannenden und praxisnahen Aufgabenbereich suchen wir Dich zur Unterstützung bei der Umsetzung und dem Rollout der Systematik Hausherrenplan im Rahmen von SSO.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Ausarbeitung von Begehungsplänen gemeinsam mit den Führungskräften vor Ort
  • Erstellung von Checklisten für die Begehungen
  • Entwicklung von KPIs für das digitale Shopfloor Management (SFM)
  • Entwicklung und Definition von Ansprechpartnerlisten für die einzelnen Produktionsbereiche
  • Visualisierung der Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in den Produktionsbereichen
  • Ausarbeitung eines Kommunikationskonzepts zur erfolgreichen Einführung der Systematik

Die Tätigkeit kann ab Dezember 2026 beginnen.

Qualifikationen

  • Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Produktionstechnik, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Erste Erfahrungen in der Definition und Auswertung von KPIs
  • Sicherer Umgang mit gängigen Windows- und MS-Office-Anwendungen
  • Erste Kenntnisse im Shopfloor Management (SFM)
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse der Abläufe und Strukturen des Werks Bremen sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Engagement und Eigeninitiative

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

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