Responsabilidades
Producción de piezas y HTML dinámico: maquetar y codificar emails, in-app messages y otras piezas usando HTML/CSS responsive, asegurando correcta renderización cross-client y cross-device.
Desarrollo de experiencias interactivas: construir dinámicas de engagement (gamificación, raspaditas, ruletas, contenido interactivo) usando HTML embebido con lógica Liquid, orquestadas vía Canvas.
Desarrollo de JavaScript: Desarrollo de toda la interacción del usuario con el contenido en un in-app message, desde formularios y encuestas, hasta gamifications con lógica de premios.
Librería de templates reutilizables: diseñar y mantener una biblioteca de templates modulares que aceleren la producción diaria sin sacrificar calidad.
QA técnico: revisar UTMs, deeplinks, segmentación y renderizado antes de cada envío.
Trabajo en equipo con CRM Specialists: traducir briefs de campañas y journeys en piezas listas para producción, iterando rápido sobre feedback.
Soporte en fechas críticas: participar de pruebas de estrés y simulacros de cronograma antes de eventos comerciales de alto impacto (Cyber, Black Friday, etc.).
Requisitos
Inglés intermedio/avanzado.
Estudiantes avanzados o graduados en Diseño, Desarrollo Web, Sistemas o carreras afines.
+2 años de experiencia maquetando HTML/CSS para email marketing y/o landing pages.
Manejo de herramientas de testing de email (Litmus, Email on Acid) y de plataformas ESP (Braze, Salesforce Marketing Cloud, entre otras).
Conocimiento de buenas prácticas de responsive design y compatibilidad cross-client.
Atención al detalle y orientación a la calidad.
Mentalidad emprendedora, resiliencia y orientación a la acción para desenvolverte en un entorno dinámico y multicultural, animándote a salir de tu zona de confort.
Curiosidad para aprender algo nuevo todos los días y compartir continuamente tus aprendizajes. No buscamos cultural fit, sino cultural add: queremos que traigas algo diferente a Minders, con nuevas miradas, experiencias e ideas que sorprendan y enriquezcan nuestra cultura.
Beneficios
OSDE 310 health coverage
Competitive salary in USD
3 weeks of paid vacation.
Hybrid work model (2 days per week at our office)
Training and development budget (languages, soft and hard skills)
Work from anywhere (after one year, 3 weeks of remote work from anywhere in the world)

