情報システム・コーポレートオペレーション

職務内容

### 概要

事業拡大に伴い、社内IT環境の整備・運用および情報セキュリティの強化を担っていただく情報システム担当者を募集します。

Google Workspace、Slack、各種SaaS、PC・IT機器、社内サーバーなどの管理をはじめ、社内IT基盤の整備や情報セキュリティ対策、運用フローの改善などを幅広くお任せします。

また、今後は自社で開発するプロダクトのセキュリティ強化にも取り組んでいく方針です。開発チームと連携しながら、セキュリティリスクの把握や対策の検討、運用体制の整備などにも関わっていただくことを期待しています。

情報システム領域を中心としながら、ご経験やご志向に応じて、コーポレート業務にも一部携わっていただきます。

未整備な環境において、自ら課題を発見し、優先順位をつけながら、社内IT環境の改善や仕組みづくりを主体的に進めていただける方を求めています。

### 業務内容

・Google Workspace、Slack、各種SaaS等のアカウント・権限管理

・PC・IT機器のキッティング、IT資産管理、社内ITサポート

・社内サーバー・ネットワーク環境の管理・運用

・社内IT環境および情報セキュリティに関するルール・運用フローの整備、改善

・自社プロダクトのセキュリティ強化に向けた開発チームとの連携・改善支援

・SaaS・クラウドサービスの契約・コスト管理

・その他、コーポレート業務のサポート

※ご経験・ご志向・適性に応じて、お任せする業務範囲は柔軟に調整します。

応募資格（必須）

・情報システム、コーポレートIT領域での実務経験3年以上を目安とする方

・社内IT環境や情報セキュリティに関する基本的な知識をお持ちの方

・自ら課題を見つけ、関係者と連携しながら主体的に業務を推進できる方

応募資格（歓迎）

・Google Workspace、Slack等のSaaS管理、IT資産管理の経験

・社内ネットワーク、Linux、サーバーの管理・運用経験

・情報セキュリティ対策や社内IT環境の構築・改善経験

・自社サービス・プロダクトのセキュリティ対策に関わった経験

・スタートアップや少人数組織での就業経験

・総務などのコーポレート業務経験

求める人物像

・MUSEの理念に共感し、ロボティクスなどの先端技術に関心・好奇心をお持ちの方

・高い当事者意識を持ち、自ら考えて主体的に行動できる方

・未整備な環境を前向きに捉え、課題の発見から改善・仕組み化まで取り組める方

・社内の「困った」に寄り添い、関係者と協力しながら解決に向けて行動できる方

・変化に柔軟に対応し、幅広い業務に前向きに取り組める方

勤務地

104-0032 東京都中央区八丁堀2-11-7 MC八丁堀ビル4F / 4F MC Hatchobori Building , 2-11-7 Hatchobori, Chuo-Ku, Tokyo, JAPAN,104-0032

雇用形態・ワークスタイル / Employment Type & Work Style

・正社員（※業務委託契約希望の方、相談可能）

Full-time employee (*Contract-based work is negotiable upon request.)

給与・報酬・評価査定 / Compensation & Performance Evaluation

給与・報酬 / Salary & Compensation

・等級及びパフォーマンスレベルに応じて決定

Determined based on grade level and performance

賞与 / Bonus

・年1回（6月）

Paid once a year (June)

諸手当 / Allowances

・通勤交通費

Commuting expenses

・時間外勤務手当、深夜勤務手当

Overtime allowance, late-night work allowance

休日・休暇 / Work Hours & Leave

・フレックスタイム制（コアタイム：月～金 10:00～15:00）

Flextime system (Core hours: Monday-Friday, 10:00-15:00)

・完全週休２日を基本とする

Standard two-day weekend (Saturday & Sunday)

※フレックスタイム制のため個々の判断でフレックスタイム内で始業時間・終業時間を各自の決定に委ねた結果、週休１日（月曜日起算として日曜日までの１週間で休日が１日）となる場合は有り

*Note: Under the flextime system, employees have the flexibility to determine their own start and end times within the flextime window. As a result, in some cases, an employee’s workweek may include only one rest day (e.g., if considering Monday as the start of the week, the employee may have only one day off by Sunday).

・年次有給休暇・その他法定休暇（労働基準法に基づき付与）

Annual paid leave and other statutory leave (granted in accordance with the Labor Standards Act)

・慶弔休暇

Bereavement leave

・特別有給（出産サポート休暇 ・病気休暇・子の看護休暇・介護休暇）

Special paid leave (e.g., parental support leave, sick leave, child nursing leave, caregiver leave)

福利厚生 / Benefits

・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

Social insurance (health insurance, employee pension, employment insurance, workers’ compensation insurance)

・MUSEベネフィットプラン（ジム等のフィットネス費用補助、スナック補助、等）

MUSE Benefit Plan, including: Fitness expense support (e.g., gym membership subsidies), Snack subsidies, etc.

勤務地 / Work Location

104-0032 東京都中央区八丁堀2-11-7 MC八丁堀ビル4F / 4F MC Hatchobori Building , 2-11-7 Hatchobori, Chuo-Ku, Tokyo, JAPAN,104-0032 ※ ハイブリッド勤務制度 ※ 水曜日は原則出社 ※ その他の曜日は業務内容に応じて出社推奨（リモート可） ※ ワーケーション制度