Chef de projet IT - DSI

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Missionprincipale

Piloteretcoordonnerdesprojetsinformatiquesau sein de la DSI,engarantissantle respect desdélais, descoûtset de laqualité, dans unenvironnementAgile etcollaboratif.

Responsabilités

• Participerà ladéfinitiondesbesoinsavec les métiers etrédigerles cahiers des charges.

• Planifier,organiseretsuivrelesprojets(planning, budget,ressources).

• Animerlesréunionsdeprojetet assurer la communication entre les partiesprenantes.

• Suivrel’avancementdestâchesetgérerlesrisqueset les incidents.

• Garantirlaqualitédeslivrableset le respect des standards

• Contribueràl’améliorationcontinuedes processus de gestion deprojet.

Compétencestechniques etméthodologiques

• Méthodesde gestion deprojet: Agile/Scrum, notions ITIL.

• Outils: Jira, Confluence, MS Projectouéquivalent.

• ConnaissancesIT :Infrastructure,applications, Cloud (Azure, M365).

• Basesencybersécuritéetbonnespratiques.

Profilrecherché

• Formation :Bac +5 (informatique, gestion deprojet, écoled’ingénieurouéquivalent).

• Expérience: Premièreexpérienceréussie(stageoualternanceacceptée).

• Qualités:Organisation, communication, leadership, espritd’équipe.

• EspritAgile :Adaptabilité, collaboration,proactivité.

Pourquoinousrejoindre?

• Uneopportunitéunique derejoindreuneéquipedynamiqueetpluridisciplinaire,oùl’innovationet la collaborationsontaucœurdesprojets.

• Travaillerdans unenvironnementAgile,favorisantl’apprentissagecontinuetl’évolutionprofessionnelle.

• Participerà desprojetsstratégiquesintégrantlesdernièrestechnologies.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommesOnepoint