BI-аналитик

«Биохимический холдинг «ОРГХИМ» - один из лидирующих на мировом и российском рынке производитель высокоэффективных химических продуктов глубокой переработки для широкого ряда отраслей промышленности. Все продукты ОРГХИМа - и лесохимические, и нефтехимические - «зелёные»: экологически чистые, соответствуют мировым стандартам качества и безопасны для человека и окружающей среды.

• 100% продуктов разработаны в собственном R&D центре;
• Членство в ведущих международных отраслевых ассоциациях;
• 4 производственные площадки с сетью представительств по всему миру.

Обязанности:

• сопровождение и доработка разработанных отчетов в области управленческого учета;

• взаимодействие с внутренними заказчиками для определения потребностей в аналитике и отчетности в Power BI, участие в формировании ТЗ;
• проведение предварительной обработки информации, подготовка, сбор и валидация внутренних данных компании по процессу ETL для дальнейшего использования в отчетах;
• создание визуально-понятной отчётности для принятия решения на основе подтверждения или опровержение гипотез;
• поддержка бизнес-пользователей в процессе создания отчетности;
• автоматизация рутинных операций при подготовке регулярных отчетов и дашбордов, создание новых и доработка текущих дашбордов;
• активное участие в командах digital проектов и проектов по автоматизации процессов.

Требования:

• понимание предметной области: управленческий учет и бюджетирование;
• опыт работы Microsoft Power BI (язык M и DAX);
• понимание платформы 1С в части принципов ведения учета и средств построения произвольных отчетов будет преимуществом;
• понимание принципов бухгалтерского учета будет преимуществом;
• способность разрабатывать методы решения нестандартных задач и новые методы решения традиционных задач.

Условия:

• работа в команде профессионалов;
• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• график работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.00;
• возможность гибридного формата работы;
• комфортный офис в центре города c уютной кухней и вкусным кофе;
• корпоративное обучение;
• корпоративная мобильная связь;
• ДМС (после срока испытания);
• компенсация спорта;
• материальные бонусы ко Дню Рождения, профессиональным праздникам, свадьбе, рождению ребёнка;
• мероприятия для детей сотрудников, а также детские подарки к 1 сентября и Новому году;
• корпоративное участие в марафонах (Беги герой, Марафон 800, Стальной характер и т.п.) и в благотворительных акциях.