Développeur Full Stack Senior / Senior Full Stack Developer 🇨🇦

A PROPOS DE POTLOC

Grâce à Potloc, les plus grands cabinets de conseil et fonds de capital-investissement au monde transforment les enquêtes en informations stratégiques. Notre plateforme d’enquête complète est conçue pour être l’outil le plus rapide et fiable afin de comprendre les dynamiques du marché.

Avec une qualité d’échantillonnage inégalée, une analyse propulsée par l’IA et une gestion complète de la recherche, nous offrons à nos clients un avantage concurrentiel.

Depuis 2014, nous avons aidé plus de 500 entreprises internationales à collecter des données dynamiques à partir de plus de 343 millions de réponses B2B et B2C, couvrant tous les secteurs et régions.

Opérant à un niveau international, nous avons des bureaux en Amérique du Nord et en Europe!

Nous encourageons l’évolution de carrière et accompagnons nos équipes à travers nos 4 valeurs fondamentales: Excellence, travail d'équipe, honnêteté et adaptabilité.

LA MISSION

Vous rejoindrez une équipe de développeurs expérimentés pour contribuer activement au développement de nouvelles fonctionnalités. Votre travail sera essentiel à l’extension de notre plateforme, permettant de fournir des analyses de performances en temps quasi réel à nos clients externes. En interne, les utilisateurs s’appuieront sur vos réalisations pour concevoir et optimiser des campagnes multicanal, suivre des quotas ciblés et, in fine, générer un échantillon représentatif de répondants de haute qualité. Ce poste relève du Directeur, Product Engineering.

VOS RESPONSABILITÉS

Nous avons de nombreux projets et initiatives en cours; nous travaillerons avec vous pour un alignement optimal entre vos compétences et nos besoins. Vous serez amené·e à:

• Collaborer directement avec vos collègues pour résoudre des problématiques commerciales grâce à des implémentations techniques sur la plateforme
• Contribuer à notre API GraphQL, à l'architecture de services, au système de file d'attente, aux bases de données et à d'autres composantes essentielles de la plateforme
• Savoir quand avancer rapidement et itérer, et quand prendre le temps d’ aligner l'équipe autour d'une proposition écrite
• Contribuer à notre "design system" interne pour respecter les bonnes pratiques de conception côté frontend
• Faire avancer les pratiques de développement assistées par l'IA; en utilisant efficacement les outils LLM dans votre propre travail et en aidant l'équipe à élever son niveau
• Mentorer et agir en tant qu'expert sur un domaine spécifique au sein de l'équipe

LES QUALITÉS REQUISES

• Apportez votre expérience Ruby (ou d'un framework backend similaire comme Python/Django ou PHP/Laravel) - nous sommes sur Ruby 3.4 et Rails 8.1 !
• Expérience en déploiement et maintenance d'applications Ruby on Rails dans un environnement de production
• Bonne connaissance des gemmes d'API open source
• Solides bases en conception de systèmes; capable de raisonner sur le design d'API, la modélisation de bases de données et les compromis techniques
• Curieux·se, transparent·e, ambitieux·se : vous aimez apprendre, écouter et le sens du détail
• Vous partagez naturellement vos connaissances et contribuez à une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe
• À l'aise avec les outils de développement assistés par l'IA et avec une opinion sur la façon de bien les utiliser
• Une expérience en DevOps et “design system” sont des atouts

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

• Une entreprise dynamique avec des objectifs ambitieux, un fort esprit d’équipe et un environnement stimulant où chacun peut contribuer au succès collectif
• Un package salarial compétitif, comprenant des stocks options, pour vous associer à notre réussite
• Un parcours de carrière structuré, avec des évaluations de performance tous les 6 mois pour vous accompagner dans votre développement
• Un espace de travail moderne et rénové, lumineux et collaboratif, au cœur du Mile-End
• Politique de travail hybride flexible, avec la possibilité de travailler jusqu’à 2 mois par an depuis l’étranger
• 4 semaines de vacances et 5 journées personnelles
• Jours de congé supplémentaires pour des évènements importants de votre vie (déménagement, naissance, mariage, etc.).
• Une couverture santé compétitive, pour vous et votre famille, afin de garantir votre bien-être au quotidien

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Échange avec un membre de l'équipe Talent (30 min)
• Entretien avec le Lead Technique (30 min)
• Exercice technique (1h)
• Team Fit (1h)
• Offre d’emploi

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ABOUT POTLOC

The world’s consulting and private equity powerhouses turn survey questions into strategic revelations with Potloc. Our all-in survey platform is designed to be the fastest, most reliable asset for understanding market shifts.

With unrivaled sample quality, AI-powered analysis, and end-to-end research oversight, it all adds up to a competitive advantage.

Since 2014, we’ve helped 500+ global firms collect dynamic insights from 343M+ B2B and B2C responses across industries and geographies.

Our team is dedicated to being the best end-to-end service provider for our clients globally.

To do this, we have offices in North America and Europe!

We encourage professional development and provide support to our teams through our 4 core values: Excellence, teamwork, honesty & adaptability.

THE MISSION

You will develop new features in a team of experienced developers. You will help us scale our platform to bring near real-time performance insights to our external clients. Internal users will rely on your work to create and optimize multi-channel campaigns, monitor targeted quotas, and ultimately deliver a high-quality representative respondent sample. You will report to the Director, Product Engineering.

YOUR RESPONSIBILITIES

We have many ongoing projects and initiatives. We will work with you to find the best match between your skills and our priorities.

You can expect to:

• Collaborate directly with colleagues to solve business problems through technical implementations on the platform
• Contribute to our GraphQL API, service architecture, queuing system, database systems, and other core infrastructure services
• Know when to move fast and iterate, and when to align the team around a written proposal first
• Contribute to our internal design system to ensure modern frontend practices are respected
• Champion AI-assisted engineering practices; using LLM tools effectively in your own work and helping the team raise its baseline
• Mentor and act as a subject matter expert within the team

REQUIRED SKILLS

• Bring your Ruby experience - or experience with a similar backend framework (Python/Django, PHP/Laravel, Elixir/Phoenix) with strong fundamentals and a fast learning curve - we're on Ruby 3.4 and Rails 8.1!
• Proven experience deploying and maintaining Ruby on Rails applications in production environments
• Familiarity with open source API gems
• Strong system design fundamentals; able to reason about API design, database modeling, and cross-system trade-offs
• Curious, transparent, and detail-oriented: you enjoy learning, listening, and sharing what you know
• You naturally share knowledge and contribute to a culture of continuous improvement within the team
• Comfortable using AI coding tools daily and opinionated about how to use them well
• Experience with DevOps or design systems is a plus

WHAT’S IN IT FOR YOU

• A dynamic company with ambitious goals, a strong team spirit, and a stimulating environment where everyone can contribute to collective success
• A competitive salary package, including stock options, to allow you to share in our success
• A structured career path, with performance evaluations every 6 months to support your development
• A modern, renovated, bright, and collaborative workspace, located in the heart of Mile-End
• A flexible hybrid work policy, with the possibility to work up to 1 month per year from abroad.
• Contribution to your STM monthly pass
• 4 weeks of vacation and 5 personal days
• Additional leave for key moments in your life (moving, childbirth, marriage, etc.)
• A comprehensive health coverage plan, for you and your family, to ensure your well-being every day

RECRUITMENT PROCESS

• Exchange with HR (30 min)
• Interview with the team lead (30 min)
• Technical Exercise (1h)
• Team Fit (1 h)
• Job Offer