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Salary
$56k – $123k per year (Estimated)
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Remote/Hybrid (Massy, France)
Seniority
Senior · 6+ years exp
Employment
Full-Time
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Safran is a global aerospace and defence group whose products depend heavily on embedded software and avionics. It builds aircraft engines, flight control systems, navigation, optronics and cabin electronics, and runs large digital engineering teams. The group is headquartered in Paris and is one of France's biggest employers of engineers.

Votre équipe

Rejoignez notre équipe d'ingénieurs IA et Computer Vision, au service de robots autonomes et des viseurs de pointe.

Au cœur de Safran.AI, vous concevrez et développerez des algorithmes d’IA avancés pour la perception visuelle, dans des environnements où fiabilité, précision et robustesse sont critiques. Vous intégrerez et optimiserez les dernières avancées technologiques en Vision ou modèles multimodaux (VLM, VLA) afin de repousser les limites de la perception autonome dans l’aérospatial et la défense.

Les enjeux du poste

Nous cherchons quelqu'un capable d'endosser le rôle de Tech lead sur certains projets et de proposer des solutions innovantes tout en restant pragmatique vis-à-vis des contraintes réelles.

En tant que Senior Deep Learning Scientist, vos tâches seront organisées autour des missions suivantes.

Conception des solutions IA :

→ Vous concevez les approches algorithmiques permettant de répondre aux besoins opérationnels des clients.

→ Vous êtes amené à travailler sur des problématiques telles que : détection d'objets, reconnaissance, classification, segmentation sémantique, suivi de cibles, fusion multi-capteurs, compréhension de scènes, IA multimodale, navigation autonome.

→ Vous évaluez différentes approches et identifiez les plus pertinentes selon les contraintes de la mission.

Définition des architectures IA :

→ Vous êtes responsable des choix technologiques relatifs aux modèles d'IA.

→ Vous intervenez notamment sur les modèles IA classiques en Computer Vision, les Foundation Models, les VLM, les VLA, les architectures hybrides vision / géométrie, fusion multi-capteurs.

→ Vous devez être capable d'anticiper les limites et les risques associés à chaque approche.

Analyse et valorisation des données :

→ Vous définissez les stratégies permettant d'exploiter efficacement les données disponibles.

→ Vous travaillez sur la qualification des jeux de données, la stratégie d'annotation, la génération de données synthétiques, l'active learning, la détection des biais, l'analyse des cas d'échec, l'amélioration continue des performances.

→ Vous êtes capable d'identifier rapidement lorsqu'un problème de performance provient davantage des données que de l'algorithme.

Collaboration avec les ingénieurs Performance IA :

→ Vous travaillez étroitement avec les ingénieurs Performance IA pour respecter les contraintes imposées par le système embarqué. L'objectif est de converger vers des solutions optimales à la fois du point de vue scientifique et du point de vue système.

A propos de vous

→ Vous êtes titulaire d’un doctorat ou d’un diplôme d’ingénieur avec une forte composante en IA et disposez d’une expertise en Computer Vision et Deep Learning.

→ Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en IA appliquée aux systèmes de perception, idéalement dans des environnements industrialisés.

→ Vous maîtrisez les approches Deep Learning, Transformers, Representation Learning, Self-Supervised Learning et Multimodal AI.

→ Vous maîtrisez les principales techniques de Computer Vision : détection et tracking d’objets, segmentation et, idéalement, vision 3D.

→ Vous êtes familier avec les approches Data-Centric AI, notamment la construction de datasets, l’analyse d’erreurs, l’Active Learning et la Domain Adaptation.

→ Vous maîtrisez Python et PyTorch ; des compétences en C++ sont appréciées.

→ Vous êtes à l’aise avec l’expérimentation reproductible, l’évaluation des modèles et leur industrialisation.

Ce que vous trouverez chez Safran.AI

    Safran.AI réuni des sujets techniques de fond, des équipes qui maîtrisent leur domaine et une culture où la rigueur et l'entraide coexistent.

    Structure à taille humaine adossée à un groupe industriel de premier plan, elle permet de travailler sur des enjeux réels sans renoncer à la proximité.

Nos bénéfices d’entreprise

    Participation & intéressement

    Plans d’épargne groupe avec abondement jusqu’à 3 000 € / an

    Compte Épargne Temps après 1 an d’ancienneté

    Mutuelle familiale prise en charge à 55 %

    Carte Swile de 11 € / jour travaillé pris en charge par Safran.AI à hauteur de 59,1%

    Jusqu’à 75 % des frais de transport pris en charge ou forfait mobilité durable

    Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon les postes

    10 semaines de congé second parent & maintien de salaire lié à la grossesse

    Offre de formation et développement des compétences

    Avantages bien-être : Moka Care, conférences & accès sport via Wellpass

Votre parcours de recrutement

    • Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Safran.AI

    • Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collègues et de rentrer dans la technique de votre métier !

    • Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs

    • Un échange de 45 min avec votre futur N+2 pour closer le process

    Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

    La personne retenue pour ce poste fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense, ainsi qu’à l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021, en raison de l’accès possible à des informations relevant du secret de la défense nationale.

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