Владелец продукта (Low Code Platform)

Мы занимаемся созданием и развитием low-code платформы разработки.

В рамках этой платформы нам необходим лидер для управления линейкой продуктов по работе с печатными формами документов:

• Platform V Print - решение для формирования документов в различных форматах через обобщенный интерфейс. Сервис берет на себя ответственность за создание всех электронных документов в новой технологической платформе для всей экосистемы Банка и внешних клиентов вне контура Банка. Сервис находится в промышленной эксплуатации внутри банка более 5 лет, более 2 лет эксплуатируется в государственных ведомствах.
• Platform V Report Designer - решение для создания и редактирования шаблонов документов в формате XML. Сервис позволяет пользователю создавать шаблоны с нуля, открывать и изменять существующие, импортировать из формата JRXML, а также экспортировать в JRXML или PDF. Редактирование шаблонов доступно как в визуальном дизайнере, так и в режиме работы с исходным кодом. Продукт предоставляет веб-интерфейс для удобной работы через браузер, в том числе с помощью ИИ-помощника.

Обязанности

• организация процесса работы в двух командах в соответствии с требованиями и ожиданиями бизнеса (скорость вывода продуктов, качество проработки продуктов, бенчмарки и т.п.)
• формирование стратегии развития продуктов - поиск новых путей развития, disrupt технологий, масштабирование успешных пилотов/технологий
• повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения
• операционное управление продуктами - ценообразование, контроль новых продаж/пролонгаций, анализ причин отклонений и предложение по компенсации отклонений при необходимости
• построение взаимоотношений с заказчиками и клиентами
• анализ рынка, выявление рыночных тенденций, целевой аудитории и конкурентов, поиск новые возможностей для роста и развития продуктов
• ответственность за ключевые показатели продуктов (выручка, CSI и.т.д.)
• участие во встречах с клиентами по своим продуктам, презентация свои продуктов на конференциях.

Требования

• опыт в роли лидера продукта или аналогичной позиции от 3 лет
• опыт управления командой от 20 человек
• опыт управления проектами в условиях изменений и смены приоритетов
• понимание паттернов построения высоконагруженных, распределенных, микросервисных систем
• опыт принятия стратегических решений, долгосрочного планирования.
• наличие технического бэкграунда и опыта тесной работы с командой разработки, знание этапов разработки является обязательным.
• опыт ресурсного управления (формирование команды, эффективная работа с командой, создание продуктивной атмосферы)
• опыт оценка бизнес-эффекта задач, формирования защиты и реализации стратегии продуктов и ее экономическое обоснование
• опыт выстраивания баланса между крупным заказчиком, который хочет все и сразу, и рыночным развитием
• опыт взаимодействие с sales командой, техническим pre-sales, организация и разработка клиентских демонстраций и сессий
• знание и применение CustDev / Jobs to be Done, Customer Journey Map.

Будет плюсом

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Условия

• работа из офиса в г. Санкт-Петербург или г. Москва
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• льготная ипотека в Сбере, подписка Прайм, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.