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Salary
$39k – $62k per year
Location
In office (Bruz)
Seniority
Senior · 3+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 4, 2026. First seen by Alion on Nov 3, 2026. Scalian scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Scalian is a French engineering and digital services company founded in 1989. It works on embedded systems, industrial performance and data projects. The company serves aerospace, defence and energy clients.

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.

CDI (statut cadre) à BRUZ / TEMPS PLEIN

3 à 5 ans d'expérience en tant que Développeur

Rémunération selon votre expérience et vos compétences : DE 35K€ à 55K€ MAX bruts annuels (hors avantages Scalian)

Dans le cadre d'un projet stratégique auprès d'un acteur majeur du secteur de la Défense, nous recherchons plusieurs Développeurs Full Stack GO / React, avec une dominante backend.

Intégré à une équipe Agile Scrum, sous pilotage client, vous aurez pour principales missions :

  • Analyser et réaliser les User Stories (US).
  • Développer des fonctionnalités backend en GO (Golang) ou Python.
  • Développer et maintenir les interfaces frontend en React.js.
  • Participer aux cérémonies Agile Scrum et aux revues de code.
  • Assurer la qualité, les tests et la maintenance des développements.
  • Respecter les exigences de sécurité et de confidentialité du projet.

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en développement applicatif, idéalement en environnement Agile.

Compétences attendues :

  • React.js : compétence obligatoire.
  • GO / Golang : fortement apprécié.
  • Python : alternative possible pour le backend.
  • Expérience en développement backend et méthodologie Scrum.
  • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Une formation sur GO pourra être envisagée pour les développeurs maîtrisant React et disposant d'une solide expérience backend.

Environnement et exigences de sécurité

  • Localisation : Bruz (35),
  • Pas de télétravail
  • Contrat : CDI, statut cadre.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
  • Pas de télétravail
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle Groupe et prévoyance
  • Primes vacances
  • Accord de participation
  • Dispositifs épargne salariale et retraite
  • Compte épargne temps
  • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
  • Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
  • Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
  • Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...

#LI-CD2

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