Account Manager H/F

Septeo est un acteur de référence du software en Europe,présent à l’international et reconnu parmi le top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées.

Chez Septeo, l’intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution. Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d’innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l’ensemble de nos métiers. L'ambition est claire : “make intelligent software for Europe”.

Notre culture repose sur des valeurs fortes :être, faire et transformer ensemble. Elle n’est pas figée; elle se vit chaque jour dans nos actions et nos décisions, à travers un équilibre entre performance, responsabilité et plaisir.

Cette ambition s’incarne dans ce que nous faisons au quotidien : concevoir des logiciels qui accompagnent les moments de vie essentiels, au service de millions de citoyens. Être présent derrière ces instants clés est une responsabilité forte. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la votre.

Rejoindre Septeo, c’est intégrer une aventure collective à dimension internationale, porter la transformation du groupe dans un environnement en mouvement rapide, et faire de l’IA un levier concret de création de valeur, aujourd’hui comme demain.

Nous recherchons un(e) Account Manager, en CDI, pour notre BU Septeo Notaires.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Directement rattaché(e) à la Responsable régionale, vous intégrez notre équipe commerciale de proximité et vous gérerez votre activité en toute autonomie, en itinérance sur le terrain sur le périmètre Bourgogne-Franche-Comté & Grand Est et à 100% home office en dehors de vos rendez-vous.

Votre rôle principal sera de fidéliser et développer votre portefeuille client présent sur le secteur géographique confié.

Votre cible ? Les études notariales.

Votre quotidien :

• Développer le business en détectant de nouvelles opportunités au sein d’un portefeuille de notaires à fidéliser.

• Valoriser et promouvoir nos solutions en identifiant les enjeux de chaque étude notariale afin de proposer les meilleures stratégies d’upsell et de cross-sell.

• Aller à la rencontre de vos clients sur le terrain pour construire une relation de confiance durable, tout en garantissant un niveau d’exigence et de qualité irréprochable.

• Fédérer l’écosystème notarial en tissant des liens forts avec l’ensemble de nos partenaires.

• Piloter votre activité grâce à un reporting précis et régulier.

• Faire rayonner Septeo Notaires en participant activement et en animant des événements professionnels (salons, conférences, rencontres clients…) et en renforçant notre visibilité sur le terrain.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une formation supérieure commerciale ou autodidacte expérimenté(e).
• Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en vente BtoB avec une approche « fidélisation client », avec une bonne connaissance du marché de l'IT (éditeurs, intégrateurs, ESN) et / ou du marché des professions juridiques ou notariales

SAVOIR-ETRE :

• Vous avez une excellente présentation, et un très bon relationnel ;
• Vous avez une bonne expression écrite et orale permettant d'animer nos événements ;
• Vous êtes autonome, persévérant(e) et organisé(e) ;
• Vous avez un esprit de synthèse et capacité à vulgariser un besoin client ;
• Vous êtes orienté(e) résultats ;
• Vous avez une capacité à instaurer une relation de confiance avec une clientèle exigeante.

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

• Participer à l’aventure AI First de Septeo et découvrir de nouvelles façons de travailler grâce à l’intelligence artificielle
• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne.
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
• Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
• Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?