Program Manager / Project Management Lead

Ми шукаємо досвідченого Program Manager / Project Management Lead, який допоможе розвивати ефективну, масштабовану та автономну систему управління delivery, спираючись на вже сформовані плани й roadmap.

У твоїй зоні відповідальності буде до 4-5 команд розробки з перспективою масштабування та команда з 3+ Project Managers.

Основний фокус ролі - розвиток проєктних менеджерів, підвищення автономності команд, удосконалення delivery-процесів та забезпечення ефективної кросфункціональної взаємодії.

У цій ролі ти матимеш можливість впливати на розвиток delivery-підходів, ініціювати організаційні зміни, впроваджувати ефективні практики управління та формувати середовище, у якому команди самостійно приймають рішення й відповідають за результат.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш від 5 років досвіду в Project / Program / Delivery Management у продуктових IT-компаніях.
• Маєш практичний досвід управління та розвитку команди Project Managers, включно з менторингом, коучингом і performance management.
• Глибоко розумієш Agile-принципи та маєш досвід застосування Scrum, Kanban, Nexus, SAFe або інших підходів до координації декількох команд.
• Маєш досвід побудови, оптимізації та масштабування delivery-процесів у середовищі з декількома командами розробки.
• Розумієш принципи самоорганізації команд і servant leadership та вмієш розвивати автономність команд.
• Глибоко розумієш SDLC, CI/CD, управління релізами та технічними залежностями, а також сучасні підходи до розробки ПЗ.
• Маєш достатній технічний бекграунд для ефективної взаємодії з Engineering Leads, Architects та іншими технічними спеціалістами.
• Маєш досвід організації кросфункціональної взаємодії між Product, Engineering, Marketing, Analytics, Design, Legal та іншими бізнес-функціями.
• Розумієш ключові delivery-метрики: Lead Time, Cycle Time, Throughput, WIP, Predictability та вмієш використовувати їх для підвищення ефективності команд.
• Маєш досвід впровадження процесних та організаційних змін, роботи з опором змінам і складними стейкхолдерами.
• Маєш розвинені лідерські та комунікаційні навички, системне й критичне мислення, вмієш аргументовано відстоювати власну позицію та знаходити першопричини проблем.
• Проактивно ініціюєш покращення, самостійно приймаєш рішення та береш відповідальність за результат.

• Управління та розвиток команди Project Managers: регулярний коучинг, менторинг, performance management, формування індивідуальних планів розвитку.
• Координація delivery 4-5 команд розробки з перспективою подальшого масштабування.
• Розвиток автономності команд, впровадження принципів самоорганізації, прозорого розподілу відповідальності та самостійного прийняття рішень.
• Формування, розвиток та оптимізація delivery framework відповідно до потреб продукту й рівня зрілості команд.
• Виявлення та усунення системних проблем у процесах розробки, міжкомандній взаємодії та управлінні залежностями.
• Оптимізація end-to-end SDLC: від формування вимог і планування до релізу та оцінки результатів.
• Розвиток ефективної кросфункціональної взаємодії між технічними, продуктовими та бізнес-командами.
• Впровадження та вдосконалення системи delivery-метрик для підвищення прозорості, прогнозованості та ефективності команд.
• Управління ризиками, технічними залежностями та прогнозованістю виконання продуктових ініціатив.
• Ініціювання й супровід організаційних та процесних змін, оцінка їхньої ефективності й аргументація цінності перед стейкхолдерами.
• Формування культури безперервного вдосконалення, конструктивного зворотного зв'язку та відповідальності за результат.

• Наявність сертифікацій PMP, PSM II/III, SPS, SAFe, ICP-ACC, ICP-ATF або аналогічних.
• Досвід масштабування продуктової розробки, трансформації delivery-моделей та побудови PMO / Delivery Management Office.
• Розуміння архітектури сучасних IT-систем: мікросервісів, API, інтеграцій та хмарної інфраструктури.
• Досвід роботи з DevOps-практиками, DORA-метриками та Engineering Excellence.
• Практичне застосування Value Stream Mapping, Theory of Constraints та інших інструментів оптимізації процесів.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Advanced Roadmaps, Structure та інструментами управління портфелем ініціатив.
• Досвід роботи в динамічному продуктовому середовищі зі складними міжкомандними та міждепартаментними залежностями.

• Відпочинок: 24 дні відпустки, 4 days off, вихідний на день народження та державні свята.
• Гнучкість: старт дня з 9:00 до 11:00, робота з офісу, дому або будь-якої точки світу.
• Здоров'я та безпека: розширене медичне страхування, оплачувані лікарняні, укриття 24/7 (паркінг).
• Винагорода та підтримка: бонуси за результати, корпоративна валюта в обмін на подарунки, партнерські знижки, підтримка з релокацією.
• Офіс у центрі Києва: генератор, душ, укриття (паркінг), lounge-зона, pet-friendly простір.
• Розвиток: компенсація навчання, мітапи, воркшопи та корпоративна LMS з курсами.
• Спорт: падел-теніс, футбол, тренування на полігоні.
• Наша зграя: онлайн/офлайн тімбілдинги, корпоративи та командні турніри.