Software Engineer Web Java

Senior Java Developer AWS Migration

Descripción del puesto

Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en desarrollo Java y arquitecturas cloud para participar en proyectos de modernización y migración de aplicaciones empresariales hacia AWS. La persona seleccionada colaborará en el diseño, evolución y soporte de soluciones críticas de negocio, combinando desarrollo de software, definición de arquitecturas cloud y ejecución de migraciones. Se requiere experiencia sólida en Java empresarial, microservicios y servicios AWS. Valoramos experiencia en entornos distribuidos y proyectos de transformación tecnológica.

Habilidades requeridas

• Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software.
• Más de 5 años de experiencia en Java empresarial y Java 11+.
• Conocimiento avanzado de Spring Boot, Spring Framework y servicios REST.
• Experiencia en microservicios, sistemas distribuidos y testing automatizado.
• Experiencia con AWS, CI/CD, Git, Maven o Gradle y bases de datos relacionales.
• Capacidad para elaborar diseños técnicos, estimaciones y documentación de migración.
• Conocimiento de Docker, Kubernetes, ECS, EKS o tecnologías equivalentes será valorable.
• Experiencia previa en Capital Markets o Investment Banking será valorable.

Responsabilidades (Actividades a desempeñar)

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Java críticas de negocio.
• Participar en iniciativas de migración de aplicaciones desde infraestructuras on-premise hacia AWS.
• Definir soluciones técnicas alineadas con los requisitos funcionales y no funcionales.
• Implementar arquitecturas basadas en microservicios y servicios cloud.
• Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones, infraestructura y seguridad.
• Garantizar la calidad, seguridad, resiliencia y operabilidad de las soluciones.
• Elaborar documentación técnica, estimaciones y planes de migración.
• Participar en procesos de integración continua y despliegue continuo.

Idiomas requeridos

• Español: nivel profesional.

Localización;

Modelo híbrido Softtek 56 en alguna de nuestras oficinas.

Información sobre nuestro proceso de selección

• Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.
• Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.