Eltekniker metallurgin

Om tjänsten

Det här är en varierande tjänst där säkerhet och förbättring av verksamheten ligger i fokus. Du får chans att arbeta med kollegor i olika verksamheter och vara med SSAB:s resa till fossilfritt stål. Gruppen som du kommer tillhöra består av 7 tekniker och 19 elektriker varav 8 är generalister. Du kommer att arbeta med beredning och planering av underhållsarbeten inom el och förbättringar av anläggningar. Även felsökning och felavhjälpning ute i anläggningarna förekommer, och är en del av uppdraget.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Bedriva förebyggande underhålls- och förbättringsarbete.

Analysera uppkomna störningar och ta fram åtgärdsförslag.

Planera underhållsstopp i samråd med driftorganisationen.

Hålla dig dagligen uppdaterad om anläggningarnas status.

Medverka i anläggningsprojekt.

Tar fram förslag på långsiktig underhållsplan och budget för ditt område.

Vara eldriftsansvarig på ansvarsområdet

Om dig

Du är elektriker eller tekniker inom el med några års erfarenhet.

Du har intresse för teknik och vill arbeta med utveckling och förbättringar.

Du trivs i en koordinerande roll med både administrativa och praktiska moment.

Du är en lagspelare och värdesätter kommunikation och samarbete.

Du trivs med varierande dagar och nya utmaningar.

Vårt erbjudande

På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar - drivande, äkta och steget före - i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa. Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:

Vinstdelning

Flexibla villkor för arbetstidsförkortning

Friskvårdsbidrag

Rekryteringsprocessen

1. Ansök

2. Intervju

3. Kom och träffa oss

5. Tester

6. Signering

Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen

Har du några frågor om tjänsten?

Kontakta gärna Jimmy Nilsson, avsnittschef [email protected]

Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000.

Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.