Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 31, 2026. First seen by Alion on Oct 30, 2026.
A Stefanini está a recrutar profissionais com experiência em operação de sistemas para um cliente em Lisboa, na zona doParque das Nações.
Esta é umafunção presencial, comturnos 24/7, com a duração mínima prevista de12 meses.
Estamos a recrutar para um projeto com foco na operação e monitorização de infraestruturas tecnológicas críticas.
A função será desempenhada presencialmente nas instalações do cliente. Procuramos profissionais que contribuam para a continuidade e disponibilidade dos serviços, através da monitorização de sistemas, da análise de incidentes e do seu diagnóstico e tratamento inicial em ambientes empresariais complexos.
Responsabilidades centrais:
- Monitorizar sistemas, aplicações e infraestruturas tecnológicas;
- Analisar incidentes e realizar o diagnóstico inicial;
- Executar procedimentos operacionais e escalar situações sempre que necessário;
- Assegurar o cumprimento dos processos e dos níveis de serviço definidos;
- Colaborar com as equipas técnicas na resolução de problemas;
- Registar e documentar atividades operacionais e ocorrências;
- Participar na passagem de turno, garantindo a continuidade da operação.
Requisitos:
- Experiência em operação de sistemas, infraestrutura ou ambientes NOC;
- Conhecimentos de tecnologias Microsoft;
- Conhecimentos de sistemas operativos Windows, Linux e Unix;
- Conhecimentos de cloud pública: experiência com Azure, AWS ou GCP será valorizada;
- Experiência na utilização de ferramentas de monitorização;
- Conhecimentos básicos de ITIL serão valorizados;
- Inglês funcional;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos presenciais;
- Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
- Espírito crítico, proatividade e sentido de responsabilidade.
Benefícios contemplados:
- Plataforma de formação de hard e soft skills;
- Bónus de recomendação / referenciação;
- Possibilidade de progressão na carreira;
- Seguro de saúde;
O que se segue:
Aconselhamos a candidatar-se hoje, porque as ofertas de emprego podem ser retiradas e não queremos que perca esta oportunidade. Para candidaturas, por favor submeta o seu CV actualizado.
A descrição de funções apresentada foi concebida para indicar a natureza geral e o nível de trabalho efectuado pelos funcionários com esta classificação. Não foi concebida para conter nem ser interpretada como um inventário exaustivo de todas as obrigações e responsabilidades exigidas aos trabalhadores afectos a este posto de trabalho.
Diversidade e inclusão
No Grupo Stefanini, valorizamos a pluralidade e a equidade, independentemente da etnia, orientação sexual, deficiência, idade, ascendência, religião, género e nacionalidade. Entendemos e incentivamos a importância de ser você mesmo.
Sobre nós
Somos o Grupo Stefanini, uma empresa global de consultoria tecnológica de origem brasileira que acredita no poder das pessoas para transformar negócios através da tecnologia.
Estamos presentes em mais de 40 países e atuamos com o propósito de co-criar soluções em conjunto com os nossos clientes, acelerando resultados e melhorando a experiência das pessoas e das organizações. Na Stefanini, gostamos de dizer que a tecnologia não é o fim, mas o meio: o que realmente importa são as pessoas que fazem tudo avançar.
A nossa mentalidade é AI First, o que significa que investimos em tecnologia de vanguarda em tudo o que fazemos, com foco nos resultados para os nossos clientes. Somos uma empresa, um grupo, que respira colaboração e oferece um ambiente dinâmico onde aprenderá fazendo, crescerá juntamente com a equipa e terá espaço para contribuir com ideias e projetos.
Mais do que falar de transformação digital, acreditamos numa verdadeira transformação que começa nas pessoas e impacta negócios reais. Se procura um lugar para se desenvolver, inovar e fazer parte de algo maior, o Grupo Stefanini é lugar para si.
Queremos informar que existem atualmente burlas a visar candidatos a emprego, utilizando falsamente o nome da nossa empresa, Stefanini. Pedimos sinceras desculpas por qualquer confusão ou incómodo que isto possa ter causado.
Lembre-se de que as ofertas de emprego legítimas da Stefanini chegam sempre através de canais oficiais, incluindo comunicação direta com os nossos recrutadores especializados. Se receber mensagens não solicitadas a pedir pagamento ou informação pessoal, por favor desconsidere-as.
Se suspeitar de que foi alvo de uma burla, contacte-nos imediatamente através de [email protected] para verificação.
Pontos-chave a recordar:
- As ofertas de emprego legítimas só acontecem após entrevistas conduzidas pelos nossos hiring managers ou clientes.
- Nunca pediremos qualquer pagamento em nenhuma fase do processo de recrutamento.
Mantenha-se vigilante e sinta-se à vontade para contactar-nos para verificação. A sua segurança e proteção são as nossas maiores prioridades. Obrigado pela sua compreensão e cooperação.
Requisitos:
- Experiência em operação de sistemas, infraestrutura ou ambientes NOC;
- Conhecimentos de tecnologias Microsoft;
- Conhecimentos de sistemas operativos Windows, Linux e Unix;
- Conhecimentos de cloud pública: experiência com Azure, AWS ou GCP será valorizada;
- Experiência na utilização de ferramentas de monitorização;
- Conhecimentos básicos de ITIL serão valorizados;
- Inglês funcional;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos presenciais;
- Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
- Espírito crítico, proatividade e sentido de responsabilidade.
Benefícios contemplados:
- Plataforma de formação de hard e soft skills;
- Bónus de recomendação / referenciação;
- Possibilidade de progressão na carreira;
- Seguro de saúde;
O que se segue:
Aconselhamos a candidatar-se hoje, porque as ofertas de emprego podem ser retiradas e não queremos que perca esta oportunidade. Para candidaturas, por favor submeta o seu CV actualizado.
A descrição de funções apresentada foi concebida para indicar a natureza geral e o nível de trabalho efectuado pelos funcionários com esta classificação. Não foi concebida para conter nem ser interpretada como um inventário exaustivo de todas as obrigações e responsabilidades exigidas aos trabalhadores afectos a este posto de trabalho.
Diversidade e inclusão
No Grupo Stefanini, valorizamos a pluralidade e a equidade, independentemente da etnia, orientação sexual, deficiência, idade, ascendência, religião, género e nacionalidade. Entendemos e incentivamos a importância de ser você mesmo.
Sobre nós
Somos o Grupo Stefanini, uma empresa global de consultoria tecnológica de origem brasileira que acredita no poder das pessoas para transformar negócios através da tecnologia.
Estamos presentes em mais de 40 países e atuamos com o propósito de co-criar soluções em conjunto com os nossos clientes, acelerando resultados e melhorando a experiência das pessoas e das organizações. Na Stefanini, gostamos de dizer que a tecnologia não é o fim, mas o meio: o que realmente importa são as pessoas que fazem tudo avançar.
A nossa mentalidade é AI First, o que significa que investimos em tecnologia de vanguarda em tudo o que fazemos, com foco nos resultados para os nossos clientes. Somos uma empresa, um grupo, que respira colaboração e oferece um ambiente dinâmico onde aprenderá fazendo, crescerá juntamente com a equipa e terá espaço para contribuir com ideias e projetos.
Mais do que falar de transformação digital, acreditamos numa verdadeira transformação que começa nas pessoas e impacta negócios reais. Se procura um lugar para se desenvolver, inovar e fazer parte de algo maior, o Grupo Stefanini é lugar para si.
Queremos informar que existem atualmente burlas a visar candidatos a emprego, utilizando falsamente o nome da nossa empresa, Stefanini. Pedimos sinceras desculpas por qualquer confusão ou incómodo que isto possa ter causado.
Lembre-se de que as ofertas de emprego legítimas da Stefanini chegam sempre através de canais oficiais, incluindo comunicação direta com os nossos recrutadores especializados. Se receber mensagens não solicitadas a pedir pagamento ou informação pessoal, por favor desconsidere-as.
Se suspeitar de que foi alvo de uma burla, contacte-nos imediatamente através de [email protected] para verificação.
Pontos-chave a recordar:
- As ofertas de emprego legítimas só acontecem após entrevistas conduzidas pelos nossos hiring managers ou clientes.
- Nunca pediremos qualquer pagamento em nenhuma fase do processo de recrutamento.
Mantenha-se vigilante e sinta-se à vontade para contactar-nos para verificação. A sua segurança e proteção são as nossas maiores prioridades. Obrigado pela sua compreensão e cooperação.

