Chef de projet SAP RH / HCM

Nous ouvrons un poste de Chef de projet SAP RH Senior pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève. Dans un environnement SAP récemment migré vers S/4HANA, vous interviendrez sur la stabilisation de la solution RH, sa maintenance évolutive et le déploiement des prochaines évolutions de la roadmap SIRH.

Responsabilités du poste

• Piloter la stabilisation de SAP S/4HANA RH et assurer le suivi des incidents après la phase de migration.

• Analyser et prioriser le backlog relatif à la gestion des temps, des absences et de la paie.

• Coordonner les releases mensuelles, notamment les support packages, correctifs et tickets SIRH, avec les équipes IT.

• Concevoir et mettre en œuvre les évolutions liées à la gestion des absences, notamment les situations d’incapacité partielle.

• Piloter l’implémentation de la norme Swissdec KLE, en coordination avec les parties prenantes concernées.

• Prendre en charge les aspects techniques liés aux rôles et autorisations SAP.

• Accompagner les équipes RH dans l’utilisation de S/4HANA et assurer leur formation sur les processus et paramétrages en place.

• Organiser les tests et maintenir une documentation fonctionnelle et technique structurée dans Jira et Confluence.

Requirements

• Plus de 10 ans d’expérience dans le pilotage de projets SAP RH.

• Expertise confirmée de SAP S/4HANA HCM, notamment sur les modules PA, OM, PT et PY CH.

• Solide maîtrise des spécificités de la paie suisse.

• Expérience avec les standards Swissdec, en particulier ELM et KLE.

• Expérience avérée d’une phase de stabilisation ou d’hypercare à la suite d’une migration vers S/4HANA.

• Capacité à travailler à l’interface des équipes RH, SIRH et IT et à piloter des sujets fonctionnels comme techniques.

• Bonne maîtrise des processus de tests, de gestion des incidents et de documentation avec Jira et Confluence.

• Une expérience dans le secteur public ou parapublic suisse constitue un atout.