Programmeur(euse) junior BackEnd Python

TEHORA est présentement à la recherche d 'un(e) programmeur(euse) junior BackEnd Python ayant de bonnes aptitudes techniques, une grande capacité d'apprentissage et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. La personne retenue participera à des travaux de développement, correction, tests et documentation.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Développer des services BackEnd en Python sous encadrement;
• Corriger des anomalies applicatives BackEnd;
• Participer au développement ou à l'intégration d'API REST;
• Participer aux essais unitaires et essais intégrés;
• Soutenir les activités de maintenance applicative;
• Contribuer à la documentation technique;
• Appliquer les normes et bonnes pratiques de développement;
• Collaborer avec les développeurs seniors, analystes et architectes.

Requirements

• Minimum 2 ans et moins de 8 ans d'expérience en ressources informationnelles;
• Expérience en développement Python;
• Connaissance des API REST et bases de données;
• Intérêt pour les environnements infonuagiques et DevOps;
• Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe;
• Rigueur dans les tests, la documentation et la qualité du code;
• Python, API REST et services BackEnd;
• Git ou outil de versionnage équivalent;
• Tests unitaires et tests intégrés;
• Notions de bases de données;
• Bonnes pratiques de développement BackEnd;
• Python 3.11 ou version ultérieure, FastAPI ou framework comparable;
• Azure Functions, Azure DevOps, CI/CD;
• Azure API Management, Azure Service Bus;
• Cosmos DB, MongoDB ou bases NoSQL;
• Notions microservices;
• Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;
• Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention;

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera Télétravail.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.