Service Engineer (w/m/d)

Mit seinem multikulturellen Team diverser Herkunft unterstützt Hitachi Rail in Österreich internationale Bahnbetreiber mit Technologien und Expertise auf dem Gebiet der Signaltechnik. Das Hitachi Team in Österreich sorgt zusätzlich für die sichere und effiziente Beförderung von Personen und Gütern in mittel- und osteuropäischen Märkten.

In dieser Rolle sind Sie zuständig für den technischen 2nd- und 3rd-Level-Support für unsere Kundenlösungen inklusive direktem Kundenkontakt sowie Laborbetrieb und Produktwartung.

Wenn Sie Ihre technische Expertise einbringen- und damit unser Team ergänzen möchten, dann werden Sie jetzt ein Teil von Hitachi Rail in Österreich!

• 2nd und 3rd Level Support unserer Kundenprodukte BFZ und DSTW - direkter Kundenkontakt
• Laborsupport und Laborwartung unserer Produkte BFZ und DSTW
• Nach Einarbeitungsphase - Bereitschaftsdienst 24/7 im Dienstrad der Helpline Gruppe
• Mitarbeit im Engineering Team (Weiterentwicklung der Produkte BFZ und DSTW)

Vorausgesetzt wird:

• Einschlägige Berufserahrung oder entsprechende Ausbildung (HTL, Fachschule, etc.)
• Fortgeschrittene Linux Kenntnisse
• Kenntnisse im Arbeiten mit Kubernetes (Grundkenntnisse, PODS/Prozesse prüfen und neustarten)
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse aufgrund Kundenkontakt (ÖBB)

Folgende Kenntnisse von Vorteil:

• Netzwerkkenntnisse (Grundkenntnisse, VLAN-Konfigurationen, Rouing und Switch Grundlagen)
• Clustertechnologie verstehen
• Wartung von Server-Hardware
• Loganalyse (ELK-Stack, Prometheus/Grafana lesen und interpretieren)
• Benutzerverwaltung (Keycloak- und OpenLDAP-Verwaltung)
• Installationen (GitLab, ArgoCD Grundverständnis)
• Basisverständnis mit Nachrichtenvermittlertools wie RabbitMQ
• Erfahrung in der Administration von Datenbanken

• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Wien Handelskai) & Zuschüsse für die öffentlichen Verkehrsmittel
• Flexible Arbeitszeiten und je nach Position bis zu 60% Home-Office
• Hitachi Rail schenkt Ihnen den Urlaub an Weihnachten (24.12) und Silvester (31.12)
• Rabatte für Mitarbeiter:innen (Kantine, Shops, Corporate Benefits, Tickets, etc.)
• Verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten - online, interne und externe Trainings
• Ein stabiler Arbeitgeber in einem kollegialen und internationalen Umfeld

Das Gehalt für diese Position startet bei EUR 50.000. Das tatsächliche Gehalt hängt von der Erfahrung und der Qualifikation ab.

Über uns
Eine Karriere bei Hitachi Rail trägt dazu bei, ein Vermächtnis zu schaffen. Wir sind in allen Teilen der Welt tätig und arbeiten an der Spitze der digitalen Transformation und Technologie. Von der multikulturellen Vielfalt unserer globalen Organisation bis hin zu den nachhaltigen und innovativen Wegen, die wir beschreiten, um Menschen zusammenzubringen, gibt es für jeden etwas, mit dem er sich beschäftigen kann. Und genau da kommen Sie ins Spiel.

Bei Hitachi Rail gibt es einen Platz für jeden. Wir begrüßen und schätzen die Unterschiede unserer Mitarbeiter:innen in Bezug auf Herkunft, Alter, Geschlecht, Sexualität, Familienstand, Behinderung, Rasse, Nationalität, Ethnizität, Religion und Weltanschauung. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld zu schaffen - wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.

Starten Sie Ihre Reise hier.
Besuche Sie unsere Karriereseite!

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 50.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wien

Berufsfelder: IT, EDV

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Arbeitgeber: Hitachi Rail Austria GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wien

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

• Wien

• Fortgeschrittene Linux Kenntnisse
• Arbeiten mit Kubernetes

• Netzwerkkenntnisse
• Clustertechnologie verstehen
• Wartung von Server-Hardware
• Loganalyse
• Benutzerverwaltung
• Installationen
• Basisverständnis mit Nachrichtenvermittlertools wie RabbitMQ
• Administration von Datenbanken

• Deutsch C1

• Einschlägige Berufserahrung oder entsprechende Ausbildung (HTL, Fachschule, etc.)

• Gute Anbindung
  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Wien Handelskai)
• Verkehrsmittelzuschuss
  Zuschüsse für die öffentlichen Verkehrsmittel
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
  je nach Position bis zu 60% Home-Office
• Personalvergünstigungen
  Rabatte für Mitarbeiter:innen (Kantine, Shops, Corporate Benefits, Tickets, etc.)
• Essenszulage
• Aus- und Weiterbildung
  Verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten - online, interne und externe Trainings