1112_Field Application Engineer（Web.Auto）
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 13, 2026. First seen by Alion on Oct 5, 2026. TIER IV scores C on the Alion truth index.
1112_Field Application Engineer（Web.Auto）
Description
背景
ティアフォーでは自動運転の民主化というミッションの達成に向けて、自動運転のソフトウェア（Autoware）をオープンソース化するとともに、Autowareを活用して自ら自動運転ソリューションの開発や運用のビジネス化を目指すお客様に対して、ソフトウェアプラットフォームとしてWeb.Auto（クラウドネイティブなDevOpsの開発環境）とPilot.Auto（TIER IVにて検証済み自動運転ソフトウェアおよびリファレンスデザイン）を提供しています。
新たな自動運転システム開発者、サービス開発者に対しての参入障壁を下げることによって、自動運転コミュニティを活性化させ、コミュニティによる自動運転システム開発の加速を目指しています。
上記取り組みを加速させるため、Web.AutoのField Application Engineerとして技術面でのプリセールス/ポストセールス業務に従事いただける方を募集します。
仕事内容
- 弊社製品(自動運転向け開発運用プラットフォーム)の顧客向け技術支援を担当して頂きます。
- 事業開発部署、製品開発部署と協力して顧客獲得を目指します。
- 製品導入前後の製品説明、技術的な質問への回答、導入支援、サンプルコードの提供を行います。
チャレンジ・やりがい
- 自動運転の全容を知ることができます。（自動運転車両側とバックエンドクラウドを含む）
- 国内外の顧客に対し、技術支援を通して課題解決を行い、ご自身の価値を直接提供できます。
- 国内発ベンチャーである自社の成長と自動運転の社会実装に大きく貢献できます。
参考情報
https://web.auto/
https://pilot.auto/
従事すべき業務の内容
- 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務
Requirements
背景
ティアフォーでは自動運転の民主化というミッションの達成に向けて、自動運転のソフトウェア（Autoware）をオープンソース化するとともに、Autowareを活用して自ら自動運転ソリューションの開発や運用のビジネス化を目指すお客様に対して、ソフトウェアプラットフォームとしてWeb.Auto（クラウドネイティブなDevOpsの開発環境）とPilot.Auto（TIER IVにて検証済み自動運転ソフトウェアおよびリファレンスデザイン）を提供しています。
新たな自動運転システム開発者、サービス開発者に対しての参入障壁を下げることによって、自動運転コミュニティを活性化させ、コミュニティによる自動運転システム開発の加速を目指しています。
上記取り組みを加速させるため、Web.AutoのField Application Engineerとして技術面でのプリセールス/ポストセールス業務に従事いただける方を募集します。
仕事内容
- 弊社製品(自動運転向け開発運用プラットフォーム)の顧客向け技術支援を担当して頂きます。
- 事業開発部署、製品開発部署と協力して顧客獲得を目指します。
- 製品導入前後の製品説明、技術的な質問への回答、導入支援、サンプルコードの提供を行います。
チャレンジ・やりがい
- 自動運転の全容を知ることができます。（自動運転車両側とバックエンドクラウドを含む）
- 国内外の顧客に対し、技術支援を通して課題解決を行い、ご自身の価値を直接提供できます。
- 国内発ベンチャーである自社の成長と自動運転の社会実装に大きく貢献できます。
参考情報
https://web.auto/
https://pilot.auto/
従事すべき業務の内容
- 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務
Preferred Experiences
- Autoware, ROS2 Humble, Ubuntu 22.04, JavaScript, Go, AWS
- Point Cloud, Lanelet2, OpenSCENARIO 1.x, ISO26262, ISO21434
- ビジネスレベルの英語
- 自動車業界の経験
- 自動運転業界の経験
We are looking for
- 顧客との対話が好きな方
- 組織や部署を超えて活躍できる方
- 未知の技術を学ぶ事が好きな方
Working Conditions
Salary
想定月収 / Estimated Monthly Salary：416,667円 ~ 791,667円
月額基本給 / Base Monthly Salary ：307,667円 ~ 585,667円 （固定残業手当を除く額/excluding fixed overtime pay）
固定残業手当 / Fixed Overtime Pay：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として 109,000円 ~ 206,000円を支給（45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 / A fixed overtime allowance of ¥109,000 ~ ¥206,000 will be paid, regardless of whether overtime is performed. Any overtime exceeding 45 hours, as well as holiday work and late-night work, will be paid separately as additional premium wages.
Location
（雇入れ直後 / Initial Assignment）
東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅
Jakom Building, 1-12-10 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, Izumi Kitashinagawa Building, 1-19-4 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, and Employee’s home
（変更の範囲 / Potential Changes）
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）/Any location designated by the company (including remote work locations)
就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：就業場所 全面禁煙 Smoking is prohibited at all work locations (completely smoke-free environment).
Job Type
正社員（雇用期間の定め：なし）/Full-time employee (no fixed term of employment)
Work hours
勤務時間 / Working Hours：フレックスタイム制/Flextime system applied
（始業）午前6時00分 / Start: 6:00 AM
（終業）午後10時00分 / End: 10:00 PM
（所定労働時間 / Standard working hours）8時間/日 / 8 hours per day
（休憩時間 / Break time）1時間 / 1 hour
（所定労働時間を超える労働の有無 / Overtime）あり
休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日
夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得）
※当年7月8月入社の場合を除く
年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる
年間休日120日以上
Holidays and Leave :
Days off : Full five-day workweek with Saturdays, Sundays, and national holidays off
Summer vacation : 3 days, to be taken individually between July and September(Excludes employees who join in July or August of the same year)
Year-end and New Year holidays : 6 days, including New Year's Day, based on the company calendar
Annual total : At least 120 days off per year
Probation period
あり(二か月) / Two months probation period
Benefits
- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
- 通勤手当支給（社内規定に準ずる）
- ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など）
- 企業型確定拠出年金制度
- Social insurance coverage(Includes health insurance, employee pension (厚生年金), employment insurance, and workers’ compensation insurance)
- Commuting allowance: Provided in accordance with company policy
- Life support programs: Includes childcare leave, nursing care leave, and shortened working hours
- Corporate Defined Contribution Pension Plan (401k-style plan): company-sponsored retirement savings plan