Avionic Test Engineer
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 7, 2026. First seen by Alion on Nov 4, 2026. TXT Group scores B on the Alion truth index.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di verifica e validazione del software avionico embedded, contribuendo allo sviluppo, esecuzione e certificazione dei sistemi software secondo gli standard aeronautici di riferimento.
Principali responsabilità:
Esecuzione di test di unità e di componente su RIG avionico;
Attività di verifica e validazione software;
Analisi dei requisiti funzionali high-level e dei requisiti di sistema;
Partecipazione ai processi di certificazione avionica, incluse peer review, structural coverage e produzione della documentazione tecnica.
Competenze tecniche richieste:
Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo;
Familiarità con sistemi operativi Windows e Linux;
Filosofia di test software;
Conoscenza base del linguaggio di programmazione C/C++;
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Competenze tecniche opzionali:
Familiarità con apparati avionici e tool di versioning come Git;
Esperienza nella preparazione ed esecuzione di Requirement Based Test (RBT) per la verifica di software Embedded Real-Time in ambito avionico;
Conoscenza della normativa RTCA DO-178C;
Conoscenza del tool IBM Rational DOORS;
Conoscenza del tool Serena Dimensions;
Conoscenza della suite MathWorks.
Formazione: Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Aerospaziale/ informatica/ elettronica/ Meccatronica/ Automazione.
Completano il profilo la capacità di lavorare in team, proattività e capacità di problem solving.
Perché scegliere TXT Group:
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);
Formazione continua relativa ai principali temi dell'attività svolta;
Il contratto offerto per questa posizione è a tempo indeterminato e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 28.000 € e EUR 32.000 € lordi annui;
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.