Full Stack Developer Ground Stations

Di cosa ti occuperai:

Analisi ed interpretazione del requisito del cliente;

Progettazione software;

Sviluppo e testing;

Integrazione delle componenti software e programmi di parti terze;

Partecipazione a review tecniche interne e col cliente;

Risoluzione dei problemi, esecuzione di debug e aggiornamento del software esistente;

Creazione della documentazione tecnica di riferimento e di segnalazione.

Competenze tecniche richieste:

Ottima conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi: Javascript / Typescript, HTML5 e CSS3, NodeJS (o Deno)e API REST;

Buona conoscenza di React JS;

Buona conoscenza di Python e C++;

Ottima conoscenza del Sistema Operativo Windows;

Buona conoscenza del Sistema Operativo Linux;

Conoscenza delle buone pratiche per lo sviluppo software, il testing e il versioning e i relativi strumenti (es. GIT, DevOps ecc);

Esperienza come sviluppatore full stack con le tecnologie sopra elencate.

Sono considerate un PLUS la conoscenza di Docker e l'esperienza di lavoro secondo la metodologia Agile Scrum.

Formazione: Diploma/Laurea in Informatica, in Ingegneria Informatica o similari.

Completano il profilo una buona capacità di lavoro in team, eccellenti doti comunicative e relazionali, attitudine alla risoluzione dei problemi, attenzione ai dettagli, buone capacità di apprendimento e buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Perché scegliere TXT Group:

Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;

Previsto contratto a tempo indeterminato, con inserimento tra i 29.000 e i 33.000 euro

Modalità di lavoro ibrida;

Formazione su temi legati all'attività svolta;

Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo).

Teamworking: Opportunità di collaborare con persone di grande talento e passione in un processo di sviluppo altamente professionale;

Inquadramento contrattuale commisurato all'esperienza del candidato.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.