Technical Lead Mobile Cripto

Estamos revolucionando las finanzas en América Latina

Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 11 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.

Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.

Si querés ser parte de un equipo de +1100 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡sumate a Ualá!

#LoMejorEstáPorVenir

En esta oportunidad, estamos en búsqueda de nuestro Technical Lead Mobile Android, enfocado en el desarrollo de funcionalidades para el ecosistema Cripto.

Responsabilidades

• Liderazgo Técnico Mobile: Guiar a los desarrolladores Android en la implementación diaria de funcionalidades, realizando revisiones de código y asegurando la coherencia arquitectónica de la app.
• Desarrollo y Arquitectura Cliente: Diseñar y construir módulos móviles en Kotlin utilizando arquitecturas modernas (MVVM/MVI, Clean Architecture), garantizando performance y estabilidad.
• Seguridad en Dispositivos: Implementar y supervisar prácticas estrictas de seguridad mobile (Keystore, cifrado de datos locales, autenticación biométrica y protección de credenciales cripto).
• Calidad y Performance: Monitorear métricas de la app (tiempos de respuesta, crash rate, consumo de memoria) y garantizar cobertura de tests automatizados.
• Coordinación con Producto y UX: Colaborar activamente con Diseñadores UX/UI y Backend Leads para traducir flujos de usuario cripto complejos en pantallas e interacciones simples e intuitivas.
• Planificación Técnica: Participar en la estimación de esfuerzos, desglose de tareas e integración continua (CI/CD) para lanzamientos periódicos a producción.

Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo mobile nativo Android.
• Experiencia de al menos 1 o 2 años en roles de liderazgo técnico o referente de equipo mobile.
• Experiencia en productos Fintech, Cripto o Web3 (apps transaccionales, manejo de billeteras digitales o activos cripto).
• Dominio avanzado de Kotlin, Android Jetpack (Compose, Coroutines, Flow) y patrones de arquitectura moderna.
• Dominio de React Native (JavaScript / TypeScript, Redux/Context API, puentes y comunicación nativa Native Modules).
• Seguridad en Android: Android Keystore, cifrado de datos, certificate pinning y prevención de vulnerabilidades OWASP Mobile.
• Integración con APIs RESTful, WebSockets o gRPC, con manejo eficiente del estado y fallos de red.
• Herramientas de testing (JUnit, Mockk, Espresso) y pipelines de CI/CD móviles (Fastlane, GitHub Actions, Bitrise).
• Conocimiento de la experiencia de usuario (UX/UI) enfocada en operaciones financieras o cripto.

Beneficios

Queremos compartir con vos...

• Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.
• Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.
• Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.
• También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.

Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.#Sumate