Assistant.e Chef.fe de projet Supply Chain - Stage (H/F)

Qui sommes-nous ?

Pionnier du e-commerce mobilier et décoration depuis 2006, Vente-unique.com s’est imposé comme une référence dans 16 pays grâce à son esprit visionnaire et son exigence de performance.

Année après année, nous élargissons notre univers pour devenir un groupe en expansion continue dans l’équipement de la maison :

• avec la reprise de la marque Habitat en 2024, icône du design accessible,

• avec notre marketplace, qui connecte des millions de produits à nos clients,

• et avec nos solutions de fulfillment, qui garantissent une logistique rapide et fiable.

Derrière cette aventure, une équipe jeune, internationale et passionnée réunit tous les métiers en interne (IT, marketing, achats, logistique, service client…). Cette organisation intégrée nous permet de rester agiles, innovants et performants.

Chez Vente-unique.com, tu trouveras la solidité d’une entreprise cotée en bourse, alliée à l’énergie d’un acteur européen en pleine croissance.

Notre mission : offrir du bonheur à tous les étages, en rendant le design et le confort accessibles à chacun.

Descriptif du poste :

Nous recherchons un.e Assistant.e Chef.fe de Projet Supply Chain en stage pour rejoindre notre équipe et participer à l’optimisation de nos flux et de notre performance logistique.

Au sein de l’équipe Supply Chain de Vente-unique.com, tu seras rattaché.e à notre Responsable de l’Ingénierie Logistique et travailleras sur des projets très concrets, au plus près de nos opérations et de nos équipes en entrepôt.

Ton objectif : contribuer à rendre notre logistique toujours plus efficace, en optimisant nos process, nos outils et l’organisation de nos entrepôts.

Tes principales missions seront les suivantes :

• Participer au développement de nos agences de livraison Vente-unique Delivery.

• Déployer l’intelligence artificielle dans les process logistique & transport.

• Analyser et optimiser les tournées de livraison à partir de la donnée.

TA TEAM : Jimmy, Responsable de l’Ingénierie Logistique, sera ton tuteur pour cette nouvelle aventure

Tu travailleras au quotidien avec Thibaut, Léa, Mathis et Hadrien, ainsi qu’avec nos équipes en entrepôt. Un environnement où les analyses ne restent pas uniquement sur Excel : tu auras aussi l’occasion d’aller sur le terrain pour voir concrètement l’impact de tes projets !

Prêt.e à rejoindre une équipe qui t’écoutera vraiment et te confiera de vraies responsabilités dès le premier jour ?

Profil recherché :

Tu prépares un Bac +5 en école d’ingénieur ou formation équivalente, avec une spécialisation ou un fort intérêt pour la Supply Chain, la logistique ou l’amélioration continue.

Tu as envie de mettre tes connaissances en pratique sur des problématiques très concrètes, mêlant analyse de données, optimisation des process et réalité du terrain.

Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !

On attend également de toi :

• Un fort esprit analytique : tu aimes manipuler des données, comprendre les écarts et chercher des solutions.

• De la rigueur et de l’organisation pour mener plusieurs projets en parallèle.

• Un vrai goût du terrain : tu n’as pas peur de quitter ton écran pour déployer de nouveaux process directement avec les équipes en entrepôt.

• Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et plus largement le Pack Office.

• Une connaissance de Power BI est appréciée.

• Un anglais courant, qui te permettra d’évoluer facilement dans notre environnement international.

• De la curiosité et de la proactivité : tu cherches à comprendre, tu proposes des améliorations et tu as envie de faire bouger les choses.

Et bien sûr, on espère que tu as envie de découvrir les coulisses de la Supply Chain d’un acteur majeur du e-commerce et de l’aménagement de la maison !

Le petit mot du Manager

« On matche si…

• Tu es à l’aise avec les outils et la data, mais tout autant avec le terrain.

• Tu as un fort esprit analytique et tu aimes donner du sens à d’importants volumes de données.

• Tu es rigoureux.se, organisé.e et adaptable, avec l’envie de comprendre comment améliorer concrètement nos opérations. »

Le processus de recrutement :

Il se déroule généralement en 4 étapes :

1 - Préqualification téléphonique

2 - Un test de personnalité & logique en ligne

3 - Entretien RH avec Oscar, Talent Acquisition Specialist

4 - Entretien avec Jimmy, Responsable de l’Ingénierie Logistique

Un échange davantage orienté métier et terrain. Selon les besoins, un second entretien avec un membre de l’équipe pourra être organisé.

Conditions & Avantages :

• Type de contrat : Stage de 6 mois

• À pourvoir dès janvier 2027

• 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)

• 3 jours d’absence autorisés rémunérés

• Rémunération selon grille

• Tickets restaurant : Carte Swile, pris en charge à 50% par l’entreprise

• Titres de transport : remboursement à hauteur de 50% par l’entreprise

• Dog friendly

• Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus

Tu hésites encore ?

• Si on matche ensemble Tu vas bénéficier de :

• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.

• L'accès à la vente au personnel à prix réduit.

• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.

• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.

• Des corbeilles de fruits bio.

• La journée de solidarité offerte !

• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga ).

• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.